【SNS動画マーケティングの法人企画営業】未経験から挑戦OK！インセンティブ制度あり/ベンチャー企業で圧倒的成長を！

1. インサイドセールス（課題ヒアリング） 経営者・事業責任者と商談を行い、 採用課題・集客課題・ブランド課題など、 企業が抱えている“根本的な問題”をヒアリングします。 2.フィールドセールス（提案） ヒアリング内容をもとに、 SNS戦略・動画活用・ブランド設計を中心とした提案を行い、 企業の「1.0 → 2.0」を実現するパートナーになっていきます。 ※提案後の企画設計・運用は企画チームが担当。 営業は「課題発見〜提案のプロ」として腕を磨けるポジションです。 ▼最初の3ヶ月──売上目標ナシ！ 座学研修＋現場同席をマンツーマンで実施。 何度も失敗してもOK！ ▼3～6ヶ月──実践フェーズ 先輩同行から徐々にひとり立ちへ。 前向きな失敗も大歓迎の風土です！ ▼7ヶ月目～――基本給＋インセンティブに切り替え。 個人の成果がダイレクトに収入へ反映されます。

事業拡大・増員募集

理念・ビジョン 株式会社BLACK CORPORATIONは、「挑戦し続ける愚者であれ」という理念のもと、誰もが“なりたい自分”に向かって挑戦できるステージを提供することを掲げています。 代表自身の経験を原点とし、「人はいつからでも変われる」という強い信念を持ち、個人の可能性を信じ挑戦する人に人生を変える機会を創り出すことを大切にしている会社です。 こうした想いは、メンバーが大切にする価値観「黒の10ヶ条」として明文化され、仲間やクライアントを尊重する姿勢、変化を恐れず行動する精神、自己成長に貪欲である姿勢など、前向きな企業文化を形づくっています。 仕事・事業 SNS運用支援、動画制作・WEB制作をはじめとしたブランドプロモーション、人材キャリアサポートなど、企業や個人の魅力や想いを“発信”によって形にする領域を幅広く展開しています。 「バズらス」をはじめとするSNS支援、「S-cinema」などのプロモーション制作、人材サポートブランド「ビズアップ」など、 多様なサービスを通じてクライアントの価値を最大化し、挑戦を後押しすることに取り組んでいます。 働く人・社風 一人ひとりが主体的に挑戦し、理想のキャリアに向かって成長できる社風があります。 仲間・クライアント・関係者を大切にし、信頼関係を何より重視する文化が浸透しており、「まず行動する」「素直に吸収する」「変化を楽しむ」という価値観を共有しながら、日々チームで成果を目指していきます。 SNSやデジタル領域において実践的な経験を積みやすく、若いメンバーでも幅広い裁量を持ちながらスキルアップできる点が特徴です。 給与・待遇 個人の挑戦を尊重し、大きな裁量を持ってスキルアップできる点に大きな魅力があります。 SNS・動画・WEB・プロモーション・人材支援といった幅広い領域に関わることで、専門性だけでなく事業づくりやブランド構築といった総合的な力を身につけることができます。 また、代表やメンバーとの距離が近く、想いを共有しながら一緒に事業を成長させていく風土が根付いており、自らのキャリアを主体的にデザインしたい方に最適な環境です。 総じて、株式会社BLACK CORPORATIONは「挑戦を恐れない姿勢」「素直さ」「行動力」を大切にし、自分自身の可能性を信じながら成長したい人に開かれた会社です。 ブランド発信やクリエイティブ、人材キャリア支援といった事業を通じて、企業や個人の価値を高めることに貢献できるため、「人の背中を押す仕事がしたい」「自分の力で誰かの挑戦を支えたい」という想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられるフィールドとなっています。 自身の成長とクライアントの成功を同時に追求できる、エネルギーに満ちた環境で働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 【営業ポジションの仕事内容】 1. インサイドセールス（課題ヒアリング） 経営者・事業責任者と商談を行い、 採用課題・集客課題・ブランド課題など、 企業が抱えている“根本的な問題”をヒアリングします。 2.フィールドセールス（提案） ヒアリング内容をもとに、 SNS戦略・動画活用・ブランド設計を中心とした提案を行い、 企業の「1.0 → 2.0」を実現するパートナーになっていきます。 ※提案後の企画設計・運用は企画チームが担当。 営業は「課題発見〜提案のプロ」として腕を磨けるポジションです。 ⸻ 【企画／運用ポジションの仕事内容】 1.課題分析・SNS戦略設計 営業から共有された課題をもとに、 Instagram/TikTokで最適な戦略を設計します。 （採用設計／集客導線／世界観づくり など） 2.企画制作・撮影ディレクション • 企画立案 • 演者指導 • 撮影ディレクション • 投稿企画の作成 など、SNSの“表現”をつくるクリエイティブチームとして動きます。 3.月次PDCAと改善提案 数字だけでなく、企業の“状態”を良くする視点で分析し、 次月の改善提案をまとめてクライアントへ共有します。 ⸻ 【両チームに共通する仕事の価値】 ◆ “企業の未来をSNSで更新する仕事” 営業は課題を見抜き、 企画は課題を解決するための仕組みをつくる。 役割は違えど、 企業の1.0を2.0へ押し上げる「共創パートナー」として クライアントと伴走していくポジションです。

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