正社員(無期契約) エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
リモート可
【福岡・半導体テストエンジニア】職種未経験歓迎/転勤なし/年休125日/フレックスタイム制
KYECジャパン株式会社
📍 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
🕐 11:00〜15:00
年収 360万円 〜 670万円
月給 250,000円 〜 500,000円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【業務内容】
■半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。
量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。
■量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。
【具体的な業務】
KYEC社(台湾)でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。
評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。
日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。
日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。
※変更の範囲:会社の定める業務
部署の人数:5
【組織構成】
現在、20代~60代5名体制で業務を行っています。
応募要件
【必須要件】
【必須条件】
■半導体業界の経験が必須(期間の指定はありません)
※テスト業界は未経験可(職種未経験歓迎!)
■テスト開発業務に興味がある方
■英語でのコミュニケーション能力が中程度以上ある方(メール、日常会話、ドキュメント作成)
※台湾現地とのやり取りで英語を使用します。ネイティブである必要はありません。
■海外出張が可能な方(主に台湾への出張)
【歓迎・尚可】
【歓迎条件】
■半導体チップの製造経験
■ATEを用いたテスト開発経験
■半導体製品の機能や規格に関する理解
■何かしらのシステム開発・保守・運用経験(Windows、Linux、プログラム言語など)
■電子電気系学部・学科卒の方
募集背景
当社は台湾のテストハウス、京元電子(King Yuan Electronics Co., LTD.)を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。
現在、エンジニアとして4名が活躍しており、カスタマーエンジニア(CE)としてお客様のサポートをしています。
【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集
【入社後の流れ】
まずは台湾にあるKYEC社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行います。(約1週間)
その後日本に戻り、OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、
台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。
企業情報
【事業内容】
■LSI量産エンジニアリング
■LSIテストエンジニアリングサービス
■テスト関連ソフトウェア販売、開発
【企業概要】
台湾の大手LSIテストハウスである京元電子(King Yuan Electronics co., Ltd.)(以降KYEC社)と2006年より資本提携をし、
2011年にKYECジャパン株式会社と社名を変更(旧:株式会社アルデート)いたしました。
現在、KYEC社の日本の窓口として、日本国内のお客様の量産ビジネスへのエンジニア業務サポートをしております。
【量産テストサービス】
■KYECビジネス
KYECは、世界トップクラスのテストハウスとして、4,000セットを超えるテスターを保有し、
365日24時間量産体制のもと、お客様の量産ニーズに柔軟に対応してまいります。
KYECジャパンでは、日本国内のお客様の量産テストの立ち上げ、量産工程サポートを強力にバックアップいたします。
■量産テストサービスの特徴
・量産移管サポート
お客様の量産環境をKYECへ移管する際のサポートをおこないます
・テスト開発(テストプログラム開発、ボード開発)
新規テストプログラム開発、コンバージョン、デバッグ、相関確認など、お客様要求にしたがって、量産テスト立ち上げを支援いたします
・量産工程サポート
歩留り低下やトラブルの分析、対策を行いお客様へご報告いたします
・ローコストソリューション
KYEC内製のテスターやバーンイン装置を用いることにより、トータルコストの削減を提案致します
【会社のビジョン】
当社は2011年4月1日にKYECジャパンとして再出発し、
KYEC本社と連携して技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。
日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、
バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。
【企業の特徴/魅力】
風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。
キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
選考プロセス
<オンライン面接>
可
書類選考
↓
(カジュアル面談)
↓
面接:2回
※アンケート、簡単な筆記試験を設けることもあります
※1次面接 WEB対応可、 2次面接 ご来社いただきます(応相談)
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