【東京】マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）／プレイヤーとして突き抜ける。高年収帯採用／月間数億円規模の裁量◎事業成果に直結するマーケティング戦略職／年間休日125日・完全週休二日制

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 現在当社では、「獲得中心のマーケティング」から、LTVを見据えた「サービス全体のユーザー体験（UX）を起点としたグロース戦略」への転換期を迎えています。 本ポジションでは、これまで培ってきた広告運用スキルやディレクション経験を武器に、コアメンバーとして「事業視点での全体戦略」や「事業開発」に挑戦いただけるスペシャリストを募集します。 なお、本ポジションはマネジメント前提ではなく、事業成果と専門性を追求しながら、プレイヤーとして事業成長を牽引いただく“スペシャリスト（IC）”としての配属を想定しています。 【業務内容】 ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。 ＜具体的な業務例＞ 適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。 ・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進 ・Google、Yahoo!、Meta等のデジタルチャネルにおける運用戦略の設計とインハウス推進 ・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX改善 ・顧客インサイトの分析に基づく新規施策の要件定義と、定性・定量データを用いたUX戦略の立案 ・全社横断的なプロジェクトリード ・各部署（営業・PdM等）を巻き込んだ全社的な体験プロセスの課題抽出と改善 ・大型プロモーション（他社協業・IPコラボ企画等）の企画立案とプロジェクト統括 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■ 圧倒的な裁量と予算規模 月間数億円規模、年間数十億円規模の予算を動かしながら、 サイト、ツール、広告、アライアンスなど手段を限定せず、事業成長に直結する課題解決に挑戦できます。 また、オフラインイベントやマスプロモーションなど、オンライン領域に閉じないダイナミックな施策にも関与可能です。 ■獲得」だけで終わらない、事業視点のマーケティング CPA改善や獲得数最大化だけでなく、 登録後のユーザー体験（UX）や営業プロセスを含めた「サービスデザイン全体」に携わることができます。 そのため、マーケティング視点だけでなく、全社視点でのビジネススキルや企画力も磨ける環境です。 ■高年収帯スペシャリスト（IC）ポジション 本ポジションでは、マネジメント業務は必須ではありません。 “人を管理する”ではなく、 ご自身の専門性・アウトプット・事業成果で価値を発揮したい方に最適な環境です。 【企業の特徴】 ■高い求人提案力 IT企業のみならず、DX投資を加速させる非IT領域の大手企業（製造・商社・金融等）とも多数取引。 圧倒的な提案の幅が強みです。 ■ブランド認知拡大への積極投資 タレント起用のマス広告やデジタルマーケティングへ積極的に投資。 安定した集客基盤があるからこそ、本質的な「体験向上」に注力できる環境です。 ■高い生産性を支えるDX推進 業務システムからマーケティングまでをインハウス化。 データに基づいた迅速な意思決定と、効率的に成果を出せる仕組みを追求しています。 ■独自メディアによる強い集客力 「GeeklyMedia」等の自社メディアを軸とした、独自の集客チャネルを確立。 エージェントサービスとのシナジーにより、高い転職成功率を実現しています。

■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 ＊Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 ＊Mission 　成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 ＊Value 　Bet on speciality（専門性に懸ける） 　Keep on completely（徹底的にやり続ける） 　Focus on reliability（安定にこだわる） 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。

面接：2回面接（部門リーダー、エンジニア）＋適性検査 → 最終選考+リファレンスチェック ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。