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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

シニア募集【川崎/プラント施工管理】🏗️まだまだ現場で活躍したい方へ☆化学系プラント設備や足場工事の現場管理!県外からの引っ越し手当補助あり◎選べる休日制&残業月平均30h程度✨

株式会社砂建

📍 ■事業所名 関東営業所 ■住所 神奈川県川崎市川崎区南町16-7 かわさきスカイビル3階 ※工事現場は、関東エリア(神奈川・千葉あたり)が中心となります。

年収 700万円 〜 900万円

まだ迷っていても大丈夫です

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

🏗️岡山県を拠点に、足場仮設工事・プラント工事・設備工事・橋梁補修工事など幅広い建設事業を展開する 株式会社砂建。 中国・四国エリアを中心に、関東にも事業所を構え、全国規模で事業を拡大しています。 プラント設備の製造・施工・撤去から足場工事まで一貫対応できる技術力を強みに、成長を続けている企業です。 人材育成や働きやすい環境づくりにも注力。社員一人ひとりの挑戦や成長を大切にしながら、地域社会やインフラを支える企業として発展を続けています。 今回は、そんな当社で一緒に働く仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👷仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社プラント工事部門において、関東圏内を中心としたプラント設備工事に関わる現場管理業務をお任せいたします。 ■当社のプラント事業内容 プラント設備の製造、施⼯、撤去など各種プラント⼯事を⾏っています。設計、製作、施⼯⼀式での依頼はもちろん、⾜場が必要な⾼所作業や塗装、保温⼯事も全て対応可能です。 ■業務内容 ・施工管理の立案、資材管理 ・施工工程、品質、安全管理 ・協力会社様との打ち合わせ ・検査の立会い、アフターフォロー など ■組織構成 現在、関東営業所の施工管理メンバーは30代~50代の4名が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力・ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成長性・事業拡大 3年連続増収を続ける成長企業です。事業拡大に伴い、平成28年には関東営業所を新設。新しい取り組みや価値観を積極的に取り入れ、裁量を持って働ける環境です。 ■評価制度・キャリアアップ 評価制度を一新し、上司・同僚・部下からの多面的な評価により、個人の努力を公平に評価し、賞与・昇給へしっかり反映しています。 基本給8万円アップの実績や、入社5年以内でグループ会社社長に就任した実績もあります。 ■社風・職場環境 協力会社スタッフとの交流も活発で、忘年会・花見・社員旅行など社内イベントも多数。風通しの良い和やかな社風です。 ■働き方・休日 休日は「隔週土曜+日曜の週休2日制」または「完全週休2日制」を選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、月平均残業時間は約30時間程度と、メリハリを持って働ける環境です。 ■UIターン支援・サポート体制 UIターンも歓迎しており、県外からの転職者も安心してスタートできるよう引っ越し費用補助制度を整えています。新しい環境でもスムーズに仕事に馴染めるよう、受け入れ体制も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を創る ~ 周りの人に良い影響を与えられる人になろう ~ この理念を掲げ、企業が成長する為には、安全や品質はもちろんのことですが、一番重要となるのが『人』だと考えております。 社員一人ひとりが楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること。 そして、その“周りの人に良い影響を与えられる人”が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。 この理念に共感し、共に成長していける方のご応募を心よりお待ちしています。

応募要件

【必須要件】

必須条件 プラント施工管理経験10年以上 普通自動車免許

【歓迎・尚可】

歓迎条件 管工事施工管理技士2級以上 土木施工管理技士2級以上 ★作業経験者から管理者へキャリアアップを考えている方を、  サポートする教育プログラムがあります ★UIターン歓迎!

企業情報

■当社について 当社は平成17年1月に、岡山にて創業致しました。 「岡山県内で “一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る」~周りの人に良い影響を与えられる人になろう~という理念を基に以下の事業を展開しております。 <事業内容> ・プラント工事一式 ・建築設備工事一式 ・足場仮設工事 ・橋梁補修工事 ・耐震補強工事 ■当社の特徴 ◇同社では評価制度を⼀新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。  個⼈の努⼒をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 ◇協⼒会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花⾒、社員旅⾏など社内イベントも盛んであり、  厳しい中にも和気藹々とした社⾵も同社の魅⼒です。

選考プロセス

1次面接(オンライン) 事業部責任者・人事担当者 ↓ 最終面接(対面) 事業部責任者・人事担当者・代表取締役

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