正社員(無期契約) 建築・土木技術職
マネージャー候補【滋賀県】施工管理◆工事課マネージメント|地域No.1ビルダーで活躍!ハイデザイン住宅の施工管理
びわこテックコーポレーション株式会社
📍 本社 滋賀県甲賀市水口町名坂 132 【主な現場エリア】 鈴鹿市、伊賀市、甲賀市、湖南市、蒲生郡、東近江市、栗東市など
🕐 9:00〜18:00
年収 700万円 〜 850万円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
🏡「住まいづくり」を超え、
“暮らしの感動”を届ける企業へ。✨
滋賀県(甲賀・湖南・東近江・蒲生エリア)を中心に、地域密着で住宅事業を展開するびわこホーム。
創業35年以上の歴史の中で培った信頼と実績により、地域トップクラスの着工棟数を誇る住宅会社として成長を続けています。
当社が目指すのは、単なる家づくりではありません。
「住生活感動業」という理念のもと、
住まいを通してお客様の人生に寄り添い、
家族の幸せや地域の豊かさを創造しています。
【業務内容】
当社は甲賀市を中心に、一戸建て住宅の建築・不動産販売を手掛けています。
今回募集するのは、マネージャー候補としてご活躍いただく施工管理職です。
新築住宅の現場管理を中心に、現場全体のマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。
現場全体の管理者として、工程・品質・安全・原価を管理しながら、円滑な工事の進行を支える重要なポジションです。将来的には、メンバーの育成やマネジメントなど、組織づくりにも力を発揮していただくことを期待しています。
▽具体的には
・工程管理(施工計画の作成・進捗管理)
・安全管理
・現場管理(工事全体の進捗・品質確認)
・品質管理(資材・施工品質の管理)
・原価・予算管理
・見積書の作成
・協力会社との打ち合わせ・調整
・お客様との各種打ち合わせ
・メンバーの育成・指導
・チームマネジメントおよび部門運営
【求人の魅力】
📍これまでの経験を活かし、大きな裁量を持って現場をマネジメントできます!
📍現場全体を統括するやりがいを実感できます!
【イベント・社内文化】
🌈 人と人とのつながりを大切にする、びわこホームのイベント文化
びわこホームでは、お客様・社員・協力業者・地域の方々との関係性を深めるため、さまざまなイベントを実施しています。
👉 “売って終わり”ではなく、人とのつながりを築き続ける文化が根付いています。
■お客様感謝祭🍖
バーベキューや芋ほり、パン作り体験など、ご家族で楽しめるイベントを開催。建てた後も続く関係性が魅力です。
■VIP顧客様感謝祭👑
ご紹介の多いOB様をご招待する特別イベント。顧客満足度の高さと信頼関係の強さが表れています。
■びわこ祭り🎉
OB様や地域の方々も参加する大型イベント。地域密着企業としての強い結びつきを実感できます。
■社員旅行✈️
年に一度、社員同士の交流を深めるイベント。部署を超えたつながりが生まれます。
■協力業者会議🤝
月1回の情報共有・勉強会を実施。パートナーとの連携強化により、高品質な施工を実現しています。
■年末会議(社員表彰)🏆
1年の振り返りと表彰を行い、成果をしっかり評価。社員のモチベーション向上につながっています。
【びわこホームの強み】
① ハイデザイン × 高品質住宅🏠
デザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供。
全棟「長期優良住宅」+ZEH仕様が標準という高い品質基準により、
長く快適に住み続けられる住まいを実現しています。
② ワンストップで叶える住まいづくり🤝
土地探し・設計・施工・アフターサービスまで、
住まいに関わるすべてを一貫対応。
地域密着企業だからこそできる、
「顔が見える距離感」でのきめ細やかなサポートが強みです。
③ 圧倒的な実績と信頼🏆
地域に根ざした事業展開により、
住宅・不動産分野で高いシェアを獲得。
“選ばれ続ける理由”が、確かな実績として表れています。
・住宅着工棟数エリアNo.1クラス
・分譲土地販売シェアもトップクラス
④ 自由度の高い家づくり✏️
お客様のライフスタイルに合わせて選べる
多彩な商品ラインナップを用意。
コストと自由度を両立し、
「自分らしい暮らし」を形にします。
・ベースプランから選ぶスタイル
・完全自由設計
⑤ 建てた後も続く“生涯サポート”🔧
引き渡し後も定期訪問や点検などを実施し、
住まいを長く守るサポート体制を整備。
地域密着だからこそ実現できる、
“一生のお付き合い”を大切にしています。
【創業の想い】
びわこホームの原点は、
「誰もが安心して暮らせる家を届けたい」という強い想い。
家は、ただの建物ではなく、
愛とぬくもりに満ちた場所であるべきもの。
その信念のもと、
お客様一人ひとりに寄り添った家づくりを追求し続けています。
【社長が目指す職場づくり】
🌱 「挑戦したい想い」を応援する会社へ
びわこホームでは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を大切にしています。
勤務時間の見直しやノー残業DAYの導入など、働き方改革を推進し、プライベートの充実も重視。
そのうえで社長が大切にしているのは、
「社員の挑戦したい気持ちを応援すること」
年に2回の面談では、一人ひとりの希望や目標にしっかり耳を傾け、
「こんなことに挑戦したい」という想いに対しては、積極的にチャンスを提供。
実際に、本人の意欲を尊重し、部署異動を実現したケースも多数あります。
✨ 一人ひとりの能力や個性を最大限に活かし、
社員全員が“やりたいこと”に本気で取り組める環境へ。
社員の可能性を信じ、成長を後押しする――そんな職場づくりを目指しています。
あなたの「挑戦したい」という想いを、ぜひ当社で実現してみませんか?
一緒に新しい一歩を踏み出せる方からのご応募を、心よりお待ちしております💫
応募要件
【必須要件】
<必須>
・建設業界でのマネージメント経験(工事課の課長など)
・普通自動車運転免許
<下記いずれかの資格>
2級建築士
1級建築施工管理
1級建築士
企業情報
お客様の住生活・住空間の喜び、感動、お幸せ創りのサービス業に努めます。
私達は、この地域(まち)で生まれ、この地域(まち)の皆様にお育て頂きました。
決してそのご恩を忘れてはいけません。
日本一お客様に愛され、親しまれ、強い企業に成長発展して、
お客様の満足と社員さんの幸せを実現して、地域(まち)の活性化に努めます。
選考プロセス
書類選考→面接1〜2回→内定
※Web面談の場合は必ず2回面接
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