【神保町】仕入れ営業｜調味料・スープ・惣菜など多彩な食品を扱うOEMメーカー🏢｜外食チェーン向けに仕入れ〜供給まで一貫してプロデュース🍽️｜2時間単位のプチ休制度や直行直帰・フリーアドレスで柔軟に働ける🍀｜食品業界でトータルスキルが身につく好環境🌟

🍽️ 食のニーズを具現化する食品OEMメーカー｜仕入れから商品提案・供給までを彩る営業募集！ 当社は、食品OEM・受託製造のプロフェッショナルとして、 外食チェーンをはじめとする多彩な食の現場を支えているメーカーです。 お客様の「こんなメニューを作りたい」「供給体制を最適化したい」という想いに寄り添い、 原料の選定から製造、供給体制の設計まで一貫してプロデュースしています。 当社の営業の面白さは、単に完成品を売り込むだけにとどまらない点にあります。 市場動向や原価を見極めながら最適な仕入先を開拓・交渉し、 商社のような総合的な視点で案件を推進できる圧倒的な裁量の高さが強みです。 事業拡大と組織体制のさらなる強化に向け、 これからの当社を共に創り上げていく新たな営業メンバーを募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 外食チェーン向けに、食品の仕入れ・販売の両面を担当する営業職です。 顧客ニーズや市場動向を踏まえ、最適な仕入先・商品仕様・価格・供給体制をゼロから設計し、 全体最適を考慮しながら案件を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・外食チェーン向けの仕入れ・営業対応（既存取引先中心） ・仕入先（メーカー・加工会社等）との価格・条件交渉 ・商品仕様、数量、納期、供給体制の設計 ・原価・市況を踏まえた仕入れ戦略の検討 ・社内（製造・開発・品質管理・物流）との調整 ・案件立ち上げ時の進行管理（商流・物流・品質） 【ポジションの役割と魅力】 当社の営業は、メーカーとしての開発提案力に加え、商社営業に近い広範な裁量と業務範囲を持てるのが最大の特徴です。 原料選定や価格交渉といった仕入れの根幹から関わり、 社内外の多くの関係者を巻き込みながら「売れる仕組み・届く仕組み」をつくり上げていきます。 自分が設計から携わった商品が有名外食チェーンのメニューとなり、 多くの人々に食される達成感を味わえるポジジョンです。 【この仕事の特徴】 ■既存顧客を中心とした深耕営業 長年お取引のある外食チェーン様への提案がメインとなるため、飛び込み営業等はありません。 じっくりと信頼関係を築きながら、課題に応じた最適な提案を行えます。 ■多彩なカテゴリの商品を展開 調味料、粉末スープ、惣菜、飲料、デザートなど、取り扱う商品は多岐にわたります。 豊富なラインナップとカスタマイズ性で、顧客のあらゆるニーズに柔軟に応えられます。 ■商社的なトータルディレクション 「物を売る」だけでなく、仕入先メーカーとの価格交渉や納期・物流の設計まで一貫してコントロールするため、 食品業界における総合的なビジネススキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥄職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先情報】 配属先となる営業本部は、部長・次長・課長（プレイングマネージャー）・メンバーで構成されており、約15名が在籍しています。 20代9名、30代5名、40代2名と若い世代が中心となって活躍中。 年形や役職の垣根が低く、フラットで相談しやすいオープンな風土です。 【実績に応じた評価制度】 半年に一度、個々の目標設定を上司と設定する評価制度を実施。 数字実績・行動実績双方のご活躍の状況に応じてしっかり評価しております。 （例：半期での評価、期末の評価にて要件をクリアすれば次の半期にて昇給反映） また、目標設定に対して上司との中間面談やフィードバック面談も実施しております。 【働きやすい環境】 ■好立地＆転勤なし オフィスは「神保町駅」「御茶ノ水駅」から徒歩5分とアクセス抜群。 転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ■ワークライフバランスの追求 完全週休二日制（土日祝休み）で、残業は月平均20時間程度。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■プチ休制度（2時間単位の有給取得制度） 有給休暇は「1日」「半日」に加え、「2時間単位（プチ休）」での取得が可能です。 通院やご家族の用事など、プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 ■直行直帰＆フリーアドレスの推奨 商談後は効率的な直行直帰を推奨しているほか、社内はフリーアドレス制を導入。 その日の業務に合わせて快適な空間でフレキシブルに業務を行えます。 ■女性の活躍とライフイベント支援 営業職として活躍する女性はもちろん、女性管理職も多数活躍中。 産休・育休の取得＆復帰実績もあり、性別を問わず誰もが長く活躍できる職場づくりを徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■外食ニーズを捉えた圧倒的な事業安定性 外食業界に向けた安定した取引基盤と、柔軟な商品供給スキームを強みに確実に成長を重ねています。 時代のニーズに即したOEMメーカーとして、揺るぎないポジションを確立しています。 ■「仕入れ」から「企画・販売」まで見通せるスキルが身につく 商品開発や製造の知識だけでなく、原料調達やコスト交渉、 流通・物流ラインの構築まで一連のビジネス構造に深く深く関わることができます。 食品ビジネスの全体像を把握できるプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■個人の裁量を尊重する自由でスマートな社風 フリーアドレスや直行直帰の推奨など、社員ひとりひとりの自主性と効率性を重んじる風土が定着しています。 自ら考えて能動的に動きたい方にとって、非常に動きやすくやりがいを感じられる職場です。

■概要： 時代とともに、ますます多様化する食生活に対して「安心と安全」を守ること、そして海外に向かって「大いなる夢を実現すること」が同社のテーマです。食のパーソナル 化、高級化、そして自然志向。食生活がさまざまに変化するなかで、UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社では、創業以来、一貫して「安心・安全であること」「美味しい こと」をモットーに、顧客の多様な要望に応えています。 ■事業内容： 食品のOEM生産やPB商品の受託製造 自社ブランド事業 ■ビジョン： 食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする ■組織風土： 実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。

■選考フロー 一次面接(WEB:人事青木・担当部門長)→最終面接(対面:人事部長・担当部門長、リーダ) →最終前にweb適性検査