【建築施工管理】資格より、経歴より、“どんな人か“。― 未経験でも、まっすぐな人と建築がしたい。

🌱いい建築は、いい人にしかつくれない。 100年続く会社で、技術も人間力も磨ける施工管理へ。 明成建設工業は、1926年創業。 今年100周年を迎える東京都中野区の総合建設会社です。 官公庁工事、ビル、RC造マンションの新築、リノベーション、デザイン、設計まで幅広く手がけ、長年にわたり地域から信頼される建築をつくってきました。 私たちが大切にしているのは、 「いい建築は、いい人にしかつくれない」という考え方。 建築は一人では完成しません。 お客様、協力会社、社内の仲間など、多くの人と関わりながら一つの建物をつくり上げていきます。 だからこそ当社では、技術力だけではなく、人との向き合い方や仕事への姿勢を大切にしています。 長い歴史を持ちながらも、年齢や役職に関係なく意見を発信できるフラットな環境。 これから施工管理として成長したい方が、安心して挑戦できる会社です。 【仕事内容】 RC造のマンション、オフィスビル、施設等の新築工事における施工管理業務をお任せします。 ◎現場所長のもとで現場全体を支えながら、将来的には副所長（次席）、そして所長として現場をまとめる存在へ成長していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■工程・安全・品質・原価管理 ■協力会社との打ち合わせ、施工調整 ■図面確認 ■各種手配業務 【案件の特徴】 ◎法人のお客様からのリピート・指名案件が中心 過去の施工事例やノウハウを活かしながら、スムーズに施工管理を進められます。 ◎東京23区内の地域に根付いた建築に携われる 杉並区・中野区・世田谷区・目黒区・新宿区などを中心に、街づくりに貢献できます。 ◎フルオーダー施工で、一案件ごとに成長できる 案件ごとに異なる工法や納まりを経験でき、プロジェクトを終えるたびに施工管理としてのスキルを磨けます。 【🌱若手が成長できる、企業の魅力】 ■ 人を大切にする文化。だから安心して成長できる 当社が大切にしているのは、「楽しい職場づくり」。 施工管理では現場の雰囲気や人間関係が働きやすさを大きく左右します。 当社では、どの現場でも所長や先輩社員との距離が近く、相談や共有がしやすい環境を整えています。 困った時に一人で抱え込むのではなく、仲間と相談しながら解決していく。 そんな「人の良さ」が当社の大きな魅力です。 ■自分の考えや工夫を形にできる環境 「もっと効率よく仕事をしたい」 「このアプリやソフトを使えば現場が良くなる」 そんな現場社員の声を大切にしています。 実際に、社員が必要と感じたアプリやソフトは、面倒な手続きを必要とせず柔軟に導入。 会社から与えられた方法だけではなく、自分自身で考えながらより良い現場づくりに挑戦できます。 ■頑張りを評価する仕組み 当社では年間目標として「スキル力」と「人間力」の目標を設定しています。 自分で決めた目標に向かって努力し、達成した成果は給与へ反映される「加点制度」を導入。 資格や経験だけではなく、日々の成長や姿勢もしっかり評価しています。 ■働きやすい環境・制度 ・残業は完全申請制 ・「早く帰るPJ」を実施 ・工程作成時から休日を考慮 ・現場完了後は特別休暇3日付与 仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ■資格取得を会社が応援 受講費用、教材・書籍購入費用を会社が助成。 ■資格合格祝い金制度 対象資格合格時には祝い金を支給。 努力の成果を会社全体で称えます。 🏠UIJターン歓迎！引越し費用は会社が全額負担 地方からの転職・移住も歓迎しています。 入社に伴う引越し費用は会社が全額負担。 遠方からでも安心して新しいキャリアをスタートできます。 📣建築部 所長コメント （中途入社4年目／30代） 「自分が仕事上、効率が良いと思うアプリやソフトは、面倒な手続きなく導入してもらえることがありがたいです。 また、本社や部長のサポートがあることで、現場に集中できています。 現場を任せてもらえるので、自分で段取りを考えながら仕事を進められることも魅力です。 時間内に仕事を終わらせて定時で帰る。 仕事もプライベートも大切にできる今の働き方が気に入っています。」 👇社員インタビューも是非ご覧ください👇 https://www.youtube.com/watch?v=OPY3ktFDfck 👇明成建設工業の施工管理をもっと詳しく👇 https://www.youtube.com/watch?v=wGoFP8CSpW0

■募集背景 現在、当社には施工管理者が12名在籍しています。 内訳は以下の通りです。 20代：4名（所長2名） 30代：2名（所長2名） 40代：2名（所長2名） 50代：2名（所長2名） 60代：2名（所長1名） 当社は、RC造4階～7階規模、工期1年～2年半程度のフルオーダー建築を中心に手掛けており、 すべての現場において自社施工管理体制を徹底しています。 今後はさらなる品質向上と組織強化を見据え、 「所長＋次席」または「所長＋次席＋施工管理者1名」のチーム体制を標準化し、 より安定した現場運営を実現していきたいと考えています。 社員の満足は、現場の雰囲気＝お客様満足にも影響すると考え、最優先と考え募集に至りました。 創業100年を迎えた明成建設工業は次のステージへ進み続けていきます。

当社は、2026年に創業100年を迎える、東京都中野区にある総合建設会社です。 「いい建築」は「いい人」にしかつくれない！を企業理念に社員の人間力・プロ力の成長をサポートし、 お客様にご満足いただく建築を提供する会社です。 【具体的な仕事の内容】 ■現場監督 ・施工管理業務(安全・品質・工程管理) ・協力会社・資材などの選定 ・工程管理 ・施工図作成（JW・AUTO-CAD） 【担当案件について】 ■工事内容 　RC造の集合住宅、(デザイナーズマンション・店舗併用住宅物件を中心)、公共工事の建築施工管理。 　特に近年では、特殊な技術を用いた人気の賃貸マンションの施工をしています！ 　「あなたは誰と」仕事をしますか？！ 　近年、他社からの転職組で、20代の若手社員が活躍中です！ 　そんな若手の監督達とチームを組んでプロジェクトを進めてみませんか。 ■工事エリア 東京23区全域（最近では、目黒区　世田谷区　中野区　新宿区　渋谷区　大田区） 長期出張や転勤などは一切ありません。 ■構造・工期 RC造、2億～12億円のプロジェクトが中心 ■ こんな方にピッタリ！ ✅ 業務ツールの貸与は当然 （社用車　作業着　靴　フルハーネス） ✅ 業務効率化、新しいものは使いたい 　（iPad 　iPhone　PC　各種CAD　各種アプリケーション　クラウド共有　オンラインツール） ✅ 現場の経験を活かしたい ✅ 建築業界で経験を積みたい、早く現場所長になりたい！ ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ お客様に寄り添った仕事がしたい 働き方改革を積極推進中 性別・年齢問わず活躍できる環境 商業施設やマンションなど幅広い案件でスキルアップ可能 iPad／スマホ／ノートPC／CADソフト／クラウドアプリなど業務ツール完備 安定企業×新しい挑戦を歓迎する社風 労働条件 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （3カ月）（労働条件に変更なし） ■給与 　想定年収　400万円～600万円 　※資格取得支援・取得お祝い金あり 　※29歳まで住宅手当あり ■勤務時間・休日 　就業時間：8:00～17:00（昼12：00-13：00） 　休日：完全週休２日（土日・祝）、有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、 　※　新築現場引き渡し後、3日間の特別休暇付与 　※　休日出勤があった場合、振替として平日に休暇を取得 　残業：月平均残業時間30時間程（但し残業は、申請制の為、上長の承認があった場合のみ） ■福利厚生 　・入社祝金：試用期間終了後 　　　　　　　有資格者：30万円（２級建築施工管理技士・１級建築施工管理技士（補含む）） 　　　　　　　資格なし：20万円　 　・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 　・退職金制度　（入社1年経過後中退共加入） 　・自転車通勤手当…月5千円（本社より10km圏内に住んでいる方が対象） 　・資格取得支援金 　　　資格助成金…1級建築施工管理・一級建築士を取得するための授業料の一部を助成 　　　資格祝い金…年末に現金の手渡し　30,000～100,000円(資格により異なる) 　　　資格手当　…月5,000～25,000円(資格による) 　・住宅補助制度（～30歳） 　・トレーニングジム　★社員は365日利用可能！ 　（ランニングマシン、ロードマシン、パワーラック、ラックアンドベンチ） 【一緒に働くメンバー】 現在12名の技術者が在籍。 少数精鋭のため、メンバー間の仲が良く、上下関係なくフランクにコミュニケーションが取れる環境です！ 【社員インタビュー】 “気づけば10年。建築と仲間に育ててもらいました。” ―― 建築部／所長・34歳・男性（入社10年6カ月） 「ただ建築が好き」。 そんな気持ちだけで飛び込んだのが、24歳の時。 目標も夢も資格も経験もないまま、ふらっと明成建設に入社しました。 最初の5年間は、現場監督として所長のもとで必死に学びながらの毎日。 現場は厳しくて、正直「もう辞めようかな…」と思ったことも多々ありました。 でも、26歳で結婚したのをきっかけに、「このままじゃダメだ」と心に火がついて、一級建築施工管理技士の資格取得に挑戦しました。 がむしゃらに勉強して、ようやく合格できたとき。 自分よりも、一緒に働いてきた職人さんたちが喜んでくれたんです。 あの瞬間は、今でも忘れられません。 その後、所長として初めて現場を任された時も、引き渡しが終わった夜に、職人さんたちが集まってお祝いしてくれました。 ただの仕事仲間を超えた、人と人のつながり。 これが、明成建設の一番の魅力だと思います。 今、建築部には20代から40代まで、幅広い世代の仲間がそろっていますが、年齢に関係なく、みんな本当に仲が良い。 もちろん社長をはじめ、どの部署の人も、いわゆる「THE・ゼネコン」的な堅苦しさはありません。 威張る人はいないし、言葉遣いも穏やか。タバコを吸う人も少ない。 そんな空気だからこそ、自分のペースで成長できるんだと思います。 これから建築の仕事にチャレンジしたい方。 いい仲間と、ゼロから建物をつくってみたい方。 ぜひ一度、明成建設をのぞいてみてください。 現場の雰囲気も、社員の人柄も、きっと「ここで働きたい」と思えるはずです。 【採用担当者より】 新しい環境で、技術の向上がしたい・新しい事にもチャレンジをしたいととお考えの方は、是非一度、お話しませんか？ お待ちしております。

1次面接→部長によるスキル面接→社長面接