エンジニアオープンポジション

経験・スキルに応じて以下のいずれかのポジションを担当します。 弊社の正社員として、大手事業会社やSIerのプロジェクトに参画します。 様々な領域で幅広いキャリアパスを提示可能です。 ゆくゆくは、PMやPMOなど上流工程に進む道もあれば、 本社所属に異動して後進育成・受託開発や新規プロダクト開発に関わる可能性もあるポジションとなります。 もちろん、常駐して手を動かすご活躍の道もございます。

事業拡大のための増員

■Domestic HR 独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。 ■Global HR Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。 ■Global Solution 人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394

▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（2回） ▼STEP3 内定 ＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。