正社員(無期契約) 建築・土木技術職
完全未経験OK◇管工事【東京都】「安定経営×働きやすさ◎|月10h残業・年間休日125日で施工管理に集中〜資格支援制度◎プロの技術者を目指す
東洋電興株式会社
📍 ■東洋電興株式会社工事部 住所:東京都千代田区外神田2-18-20 *担当案件によって、現場事務所勤務
🕐 09:00〜18:00
この求人の要点
- 年収
- 360万〜460万円(東京都の建築・土木・設備求人の中央値500万円)
- 勤務地
- 東京都千代田区(転勤:なし)
- 応募の条件
- 完全未経験(第二新卒)
年収 360万円 〜 460万円
東京都の建築・土木・設備求人304件と比べると
- 年収の下限360万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より140万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で8%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
「未経験から、社会を支えるプロへ。――ゼロから育てる、管工事施工管理。」
東洋電興株式会社は、創業46期・黒字経営を続ける設備工事会社です。
今回は、建物に命を吹き込む「空調・給排水・衛生設備」部門の業績好調・業務拡大に伴い、
未経験からチャレンジしたい若手(第二新卒)メンバーを大募集します!
お任せするのは、誰もが知る商業施設やオフィスビル、
官公庁の建物などの「空調や水まわりの工事」がスムーズに進むよう、現場をまとめるお仕事(施工管理)です。
「難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識はゼロで大丈夫!
入社後は先輩のサポートからスタートし、簡単な手続きや現場の段取りなど、できることから一つずつお任せしていきます。
将来的には、自信を持って現場を動かせるプロへと成長できるよう会社全体で育てていきます。
また、資格取得支援制度も充実しており、国家資格の取得も費用・知識面からしっかりバックアップ!
未経験から一生モノのスキルとキャリアを手に入れられる環境です。
≈≈≈≈≈当社の特徴≈≈≈≈≈
◉多くの大型案件の空調設備施工で培った技術力と、安定した経営基盤。
◉設計から施工まで、自社で一元管理できる確かな体制。
◉大きな案件でも、面倒な書類作業に追われすぎず、現場のサポートに集中できる環境。
◉1名1案件制。複数の現場を掛け持ちして担当することはありません。
◉元請け率90%なので、土日・祝休み、ほぼ残業なしの勤務が実現できています。
これが、東洋電興の強みです。
また、『月平均残業10時間』『年間休日125日(土日祝休み)』と、
プライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈
【仕事内容】
快適な空間をつくる「空調設備」や「給排水・衛生設備」の工事現場で、進行管理や安全チェックなどをお任せします。
いくつもの現場を掛け持ちすることはありません!
1人で1つの現場にじっくり向き合い、集中して学べる体制を整えています。
⦅具体的には⦆
• 空調・換気設備工事のスケジュール管理・サポート
• 給排水・衛生設備工事の安全・品質チェック
• 社内の設計・積算担当との簡単な打ち合わせ・連携
• 官公庁・大型商業施設・オフィスビルなどの設備工事管理
※まずは先輩の隣で、写真撮影や書類の整理、職人さんへの連絡など簡単な作業からスタートします!
《案件規模》
• 1案件あたり5,000万円〜3億円程度(中心は1億円前後)の規模を扱っています。
• 大きすぎる超大型案件とは異なり、全体の流れや職人さんの顔がしっかり見渡せるちょうど良い規模感のため、
未経験からでも全体像を把握しやすいのが特徴です。
⦅案件の魅力⦆
• 官公庁・民間ともに大型案件が多数
• 元請案件が多く、判断・裁量を持って進められる
• 施工管理としての経験・技術力を最大限発揮できる体制
《使用ツール》
スパイダープラス
施工事例はこちら → https://www.toyodenko.co.jp/example
⦅配属先⦆
■空調・衛生設備工事事業部
20代:8名
30代:4名
40代~50代:7名
◎風通しの良い社風
20代・30代の若手が多数活躍中!
仕事には真剣に向き合うメンバーばかりですが、普段は役職や年齢の壁がないフランクな雰囲気です。
「これどうやるんだっけ?」と先輩に気軽に質問・相談ができる、温かい職場です。
■働きやすさ・環境
◎年間休日125日/月平均残業10時間
実態としての月の残業時間は10〜15時間程度と少なく、年間休日125日が確保されており、トラブルがなければ定時で退社できます。
◎完全週休2日制(土日祝)
意図して土日休みの現場を受注しており、大手の案件に依存しないことで良好な労働環境を確保しています。
◎夏季・年末年始休暇あり
現場仕事でありながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
◎転勤なし/東京本社勤務
◎平均勤続年数:10年程度
■ キャリアアップの目安と評価制度
未経験スタートから5年ほどで、現場のリーダーや課長候補として活躍している先輩も!
評価は目に見える成果だけでなく、「日頃の頑張り」や「チームへの気配り・貢献」もしっかり反映します。
あなたの成長を逃さず見守り、給与やポストで還元する会社です。
⦅この仕事の魅力・やりがい⦆
■ 「ゼロからプロへ」寄り添う育成体制
「建設業界の知識がまったくない」という方も大歓迎です。
当社では、意欲ある若手をじっくり育てる風土が根付いています。
指示通りに動くだけの作業員ではなく、「自分で考えて現場を動かせる一人前の技術者」になるまで、
先輩たちが親身にサポートします。
■ 20代から圧倒的なスピードで成長できる
「一人前になるまで10年」と言われることもある施工管理の世界ですが、チームで支え合う当社なら、
入社5年目ほどで大きな現場を任されるまでに成長可能!
大手企業では何年もかかるような「現場の主役」としての経験を、20代のうちから着実に積むことができます。
応募要件
【必須要件】
■完全未経験(第二新卒)
【歓迎・尚可】
■空調/換気/給排水/衛生設備いずれかの施工管理経験
企業情報
創業当初から、空調設備工事を中心に快適な室内空間を提供してきました。その間お客様からのご要望を受け、空調だけでなく換気設備、給排水設備、消防設備など設備工事全般を担うようになりました。空調設備や衛生設備は普段は目立たない存在ですが、これらが機能しないと企業の事業活動や家庭の日常生活に支障をきたすことがあります。生活の基盤である設備を通して社会貢献を果たしたいと考えております。
選考プロセス
面接2回程度
筆記試験有
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