正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【一都三県/未経験から施工管理へ】初年度から年収400万円以上可能!人と話すのが好きな方歓迎
株式会社リッチ&ビルド
📍 〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目8-5 高麗羅ビル2F JR山手線・埼京線/東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 から徒歩5分
🕐 8:00〜17:00
年収 400万円 〜 500万円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
施工管理とは、建築・土木の工事が安全に!スムーズに!予定通り進むように、現場全体を管理!サポートする仕事です!!
実際に作業をするのではなく、職人さんや協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、工事の進行を支える**「現場の司令塔」**のような役割を担います!
<具体的には…>
・工事スケジュール・工程の確認、段取り
・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整
・工事写真の撮影、記録・整理
・現場の安全チェック・巡回
・資材の手配や工事内容の確認
・品質・進捗状況のチェック
・書類作成、データ入力などの事務作業
\未経験でも安心のスタート!/
いきなり難しい仕事を一人でお任せすることはありません!
まずは…
写真撮影・安全チェック・書類入力
▼
仕事の流れや現場のルールを覚える
▼
職人さんとの打ち合わせ・スケジュール調整
▼
担当できる業務の幅を広げてステップアップ!
未経験から少しずつ経験を積み、将来的には工事全体を管理できる施工管理へ成長できます◎
✨この仕事のポイント✨
1.「人と話す力」が、そのまま強みになる!
施工管理は、一人で黙々と作業する仕事ではありません。
職人さん、協力会社、お客様など、さまざまな人と関わりながら工事を進めるため、「人と話すことが好き」「相手の話を聞くのが得意」という方が活躍できます!
2.段取り力・スケジュール管理力が活きる!
「次は何をする?」
「どうすれば工事がスムーズに進む?」
そんなふうに先を考え、予定を組み立てる力が施工管理では大きな武器になります。
段取りを考えることや、スケジュール管理が得意な方にピッタリの仕事です!
3.コミュニケーションスキルも身につく!
仕事を進めるうえで必要な、伝え方・聞き方・調整の仕方もしっかり学べます。
「結論から伝える」
「相手の話を要約して確認する」
「認識を合わせて次の行動を決める」
など、現場だけでなく日常生活でも役立つコミュニケーション力が身につきます◎
4.未経験から専門スキルを身につけられる!
経験を積みながら、建築・土木の専門知識や施工管理のスキルを習得。
さらに、施工管理技士などの資格取得も目指せるため、経験+資格で将来の市場価値を高めていけます!
「未経験から手に職をつけたい」
「将来は収入アップを目指したい」
そんな方にもピッタリです。
5.プライベートも大切にしながら成長できる!
年間休日127日!
仕事だけでなく、自分の時間や趣味、家族・友人との時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを進めています◎
応募要件
【必須要件】
・業界未経験歓迎
・30歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・一都三県での勤務が可能な方
・学歴・職歴不問
・人と関わることやコミュニケーションを取ることが好きな方
・普通運転免許証 ※ATのみも可能
【歓迎・尚可】
・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある方
・段取りを考えたり、スケジュール管理をすることが得意な方
・周囲と協力しながら物事を進めることが好きな方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方
・未経験から専門的な知識やスキルを身につけたい方
・将来は資格取得や収入アップを目指したい方
・建築・土木・ものづくりに興味がある方
・「このままの仕事でいいのかな?」と、新しいキャリアに挑戦したい方
★元営業・販売・接客・飲食・事務など、異業種からのチャレンジも歓迎!
「人と話す力」「段取り力」「調整力」が、そのまま施工管理の仕事で活かせます。
募集背景
建設業界では、建築・土木工事を支える施工管理人材のニーズが高まっており、今後も安定した需要が見込まれています。
そこで今回、経験者だけではなく、これから施工管理としてキャリアを築いていきたい若手人材を積極的に採用します!
施工管理は、専門知識だけでなく「人と話す力」「段取り力」「スケジュール管理力」など、これまでの仕事や日常生活で培った経験を活かせる仕事です。
入社後は充実した研修で基礎から学び、写真撮影・安全チェック・書類作成など取り組みやすい業務からスタート。徐々に工程管理や職人・協力会社との調整などへ業務の幅を広げ、未経験から市場価値の高い施工管理人材へ成長できる環境を整えています。
「未経験から手に職をつけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」「頑張った分だけ収入を上げたい」――そんな若手の方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。
企業情報
【事業内容】
建設業界特化 人材派遣事業/人材紹介事業(総合人材コンサルティング)
【会社紹介】
建設業界は今、深刻な人材不足という大きな課題に直面しています。経験者は採れず、若手は定着せず、育成は現場任せ——。私たちはこの構造的な課題に、「人」と「育成」の力で正面から向き合うために生まれました。
私たちが大切にしているのは、目の前の一人ひとりに本気で向き合うこと。未経験からでも、正社員として安心して挑戦でき、3年かけて確かな技術が身につく。そんな環境を、本気でつくっています。「人生が変わった」と心から言ってもらえるまで、私たちは伴走し続けます。
建設業界を、人から元気に。その想いに共感してくれるあなたと、ともに未来をつくっていけることを楽しみにしています。
選考プロセス
一次面接:WEBまたは対面(どちらでもOK)
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二次面接:対面(遠方の方はWEBも可)
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内定(入社日など希望があれば相談OK)
※平日夜・土日の面接も対応可
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