【安城/自動車業界でのDX化推進!】会社説明＆カジュアル選考/常用型の有期雇用派遣

------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ------------------------------------- 既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。 ------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ------------------------------------- ■顧客との要件確認および技術的要件定義 ■データベースの設計/構築 ■テストコードの実装と運用 ■顧客要件に基づくUI/UX設計 ■フロントエンド開発 ■関連部署との技術調整・打ち合わせ ------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 ------------------------------------- 自動車業界のDX化にたずさわることで、専門性をさらに広げるが可能です。また、大手メーカー案件での 実務経験は市場価値向上にも直結。これまで培った経験を活かしながら、より高度な技術課題に挑戦できる環境です。 PRポイント ------------------------------------- 🟢PRポイント🟢 ------------------------------------- 自ら提案したシステムが形となり、当社国内外グループ・グローバルに幅広く展開できる点が魅力です。 そのため、独自性のあるシステムの開発を行うことができます。 月給41万6000円〜58万3000円、想定年収500万円〜700万円と、高い給与水準でお迎えします。残業は月平均10時間以下と非常に少なく、年間休日も120日以上確保されているため、プライベートを大切にしながら無理なく長期的なキャリアを築いていくことができます。 ------------------------------------- 🟢キャリアステップ🟢 ------------------------------------- 入社後はメンターの徹底したサポートのもとで業務を学び、技術を習得していただきます。 将来的には、培ったスキルを活かして新人の育成や後輩への指導・マネジメントに携わっていただくなど、現場のコアメンバーとしての成長を期待しています。 「理念・ビジョン」に関すること 【Mission】 「エンジニアの幸せとは？」 それを共に探求し共に成長・挑戦し続ける お客様の最も身近な寄り添える存在になり、お客様のお困りごとを聞き、目の前の課題を解決するお手伝いをしたい。 そして長期視点で潜在的な課題を解決するために、共に明日（未来）にチャレンジしたい。 お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神と、 それをサポートする環境づくりを行い、人材サービスと技術サービスの革新へ積極的にチャンジしてまいります。 「仕事・事業」に関すること 私たちはお客様・エンジニアに寄り添い、 共に未来を創造する企業を目指します 当社はエンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていきます。 モノづくりのフィールドで日々成長し、エンジニアリングの未来に責任を持ったエンジニアがお客様の事業の成長、 ひいてはモノづくり産業全体の発展に貢献致します。 今後の成長していく当社にご期待ください。 【メカニカルデザイン】 ＜機械設計＞ 車両設計、ユニット設計、ハイブリッド設計、内外装部品設計、開発・試作・実験と幅広いニーズにお応え致します。 ＜生産技術＞ 工業製品の量産ラインの設計・構築支援を行います。 設計部署、設備メーカーと連携をとりながら、機能・品質・コスト面全てを満足した生産ラインの立上げや、 既存ラインの工程改善をご支援致します。 【ITエンジニアリング】 ＜ネットワーク・サーバー＞ ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用管理、保守 ＜ITサポート＞ ITサポートエンジニア、OAオペレータのアウトソーシング 「働く人・社風」に関すること 2021年設立の若い企業であり、従業員数は10〜30名とアットホームな規模感だからこそ、一人ひとりのエンジニアに深く寄り添う社風が根づいています。 入社後はメンターがつき、実務の手厚いサポートを受けられるため、未経験からでも安心して飛び込める環境です。失敗を恐れず新しい課題に挑戦する精神を尊重し、お互いを支え合いながら共に未来を創造していく温かさと挑戦心に溢れた職場です。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 40代が多い, 20代が多い, 30代が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

増員募集, 更なる組織強化,工場内DX化のため、知識知見を有した方の募集

設計開発業務に関する業務請負業、派遣業 エンジニアの幸せとは？を共に探求し、共に成長・挑戦し続けるエンジニアリング企業へ ・エンジニアの幸せとは？を探求しエンジニアの未来を共に創っていきます。 ・失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を 　両立させ、共に成長し続けます。 お客様にもっとも身近に寄り添えるエンジニアリング企業へ ・お客様の一番近い存在になり、お客様の困りごとを聞き、目の前の課題に寄り添って共に解決のお手伝いをしたい。 ・長期視点で潜在的な課題を解決していくために、共に明日（未来）に共にチャレンジしたい。 お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、人材サービスの革新、技術サービスの革新へ積極的にチャレンジしてまります。

書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考