【静岡県】土木施工管理｜1級有資格者大募集📣｜100年続く安定企業🏢｜道路・橋梁・河川などインフラ工事多数🔥｜働き方改革推進中でワークライフバランス良好🌱｜ICT導入でスマート施工を目指す職場⭐️

✨創業1916年の歴史と最新技術（ICT・BIM/CIM）が融合する環境で、 あなたが培ってきた土木施工管理の資格と経験を、即戦力として活かしませんか？✨ 株式会社若杉組は、創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業です🏢 掛川市・御前崎市を中心に、生活インフラ整備（道路や橋梁の築造・補強等）から 自然環境整備（河川等）、災害対策（防潮堤等）まで幅広く手掛けています。 当社では、施工管理の働きやすさを追求し、ICTの活用や3次元モデル（BIM/CIM）を積極的に導入！ 写真整理や測量計算、出来形管理などのデスクワーク軽減支援サービスを取り入れ、 「スマート施工」による生産性向上と業務負荷の軽減に取り組んでいます👍 「現場直行直帰スタイルの推進」「現場終了後の連休取得推奨」「有給休暇の取得しやすい環境」など、 ワークライフバランスを整えて働ける環境でお迎えします！ 【仕事内容】 工事の施工を管理する仕事にて、4つの管理（工程・品質・安全・原価）をメインにお任せします✨ 【担当する工事種別】 ・道路工事 ・橋梁工事 ・河川工事 ・宅地造成工事 ・上下水道工事 ✨仕事のポイント＆働きやすさ✨ ◎ICT・BIM/CIMの活用とスマート施工 新しい測量機械やデスクワーク軽減支援サービス（写真整理・測量計算・出来形管理等）を採用し、 省力化とデスクワーク軽減・事務作業の効率化を図っています。関係者間の情報共有もスムーズです。 ◎現場直行直帰で効率的な働き方 朝は現場に直接向かい、作業終了後はそのまま帰宅できるため、 無駄な移動時間を削減し、プライベートの時間をより多く確保できます🚗 ◎多彩な土木工事現場 道路・橋梁・河川・宅地造成・上下水道など、様々な土木工事に携わることで、 施工管理技士として総合的な技術力と幅広く豊富な経験を身につけられます。 ◎充実の福利厚生と評価体制 社用車・携帯電話・制服の貸与があるため初期費用の心配も不要。 退職金制度や各種手当も充実！年1回の昇給と年2回の賞与で、頑張りがしっかりと評価される環境です✅ 【職場環境】 少人数ならではの社員同士の距離の近さが特徴のアットホームな職場です👥 少人数だからこそ社歴や年次に関係なく社員同士の距離が近く、働きやすい環境があります😊 国が主導する働き方改革（i-Constructionの推進・「新・担い手三法」の施行等）に合わせ、 当社でもワークライフバランスの改善に力を入れています！ 現場がひとつ終わった際の連休取得を推奨しているほか、有給休暇も取得しやすい雰囲気が整っています◎ また、建設業界の認知を広める活動や、地域の安全に貢献する活動にも取り組んでいます！ 【応募者の皆様へ】 建設業は、人々の暮らしや社会を支える仕事であり、これからも必要とされ続ける業界です。さらに当社では、昇給・賞与制度や退職金制度、各種手当を整えており、将来を見据えながら長期的に安心してキャリアを築いていただけます。 100年続く伝統技術を大切にしながら、最新のスマート施工も積極的に導入。確かな技術と新しい技術を融合させながら、ともに未来の建設を支えていきませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております😊

当社は、静岡県西部に根差し1世紀にわたり地域の歩みと共に成長してきた総合建設会社です。 私達が作っているのは単なる建物や道路ではありません。その先にある「人々の当たり前の暮らし」そのものです。創業以来私たちが何よりも大切にしてきたのは「安定した経営」それは、社員一人一人が安心して働き、自分の家族や生活を誇れる会社でありたいという強い想いがあるからです。 「会社は社員に感謝し、社員は会社に感謝する」この信頼関係があるからこそ、私たちは現場一つひとつに本気で向き合い誰に恥じることもないかっこいい仕事ができます。１００年の歴史を背負い次の１００年を一緒につくる仲間を待っております。 事業内容としましては「地図に残り地域に愛される」をモットーに設計から完成までをプロデュース。 生活に欠かせないインフラからランドマークとなる建物まで幅広く手掛けております 土木事業：道路・河川・上下水道等災害から街を守り日々の交通を支える「命のインフラ」を整備します 建築事業：学校・公共施設・民間企業の建物等地域の人々が集い利用する場所を一から建設します 会社一丸となって仕事を遂行することにより従業員各々が”現場”その先は”会社”を担っていると思って頂ければと思っております。

書類選考 ↓ 1次面接（web対応可）　※採用担当者が担当 ↓ 2次面接（原則対面★交通費支給）　※社長が担当 ↓ 内定