【岡山県】土木設計・地質調査技術者｜◇ミドル・シニア層歓迎｜熟練の知見を活かす｜最新DX×社員第一の環境｜平均残業20h・転勤なし・水曜ノー残業DAY◉｜培った技術を次世代へ繋ぐ一歩を

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ✅ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。生涯現役で活躍できる安心環境。 ✅ 残業月20時間以内・ノー残業DAYあり。無理のないペースで働ける身体に優しい職場。 ✅ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ✅ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ✅ 長年培った経験・知識を活かし、次世代の技術力と人間力を育む成長環境。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 「技術者の成長が、地域の未来を創る」 島根に根差し、最新技術でインフラを支える。 当社は、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。 今回は、設計部門・地質調査部門において、豊かな実務経験をお持ちのベテラン世代の技術者の方を募集します。 これまでのキャリアや知識を存分に活かしていただきながら、 若手・中堅社員の手本・相談役として業務の幅を広げ、質の高い仕事に取り組んでいただくポジションです。 将来的にも、技術士やRCCMなどの上位資格の維持・取得を目指し、 専門性を高めていきながら長く活躍したいという意欲のある方を歓迎します。 手厚い資格取得支援制度により、あなたの挑戦やスキルの維持・向上を全力でバックアップします。 ＜業務内容＞ 経験に基づく確かな設計・調査はもちろん、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスも取り入れながら、 次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務 【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務 【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務 【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務 土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務 現地でのボーリング調査は協力会社に委託するため体力的負担も少なく、 自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・これまでのご経験・ご希望を考慮して決定します。 ＜働く魅力・充実の福利厚生＞ ベテラン技術者が心身ともに健康で、無理なく意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方： 残業は月平均20時間以内。毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、有給休暇も気兼ねなく取得でき、一人ひとりのライフスタイルや体調に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援： 「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料・更新費用は会社が全額負担します。 取得・保持後は、毎月の「資格手当」で長年の努力と専門性をしっかりと給与に還元します。 ■ 社員の健康を支える食事： オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。 日々の業務の中でもしっかりと栄養管理ができ、手軽で便利と社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境： 明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。 効率的で身体に負担の少ない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント： 年に数回、社員交流イベントを開催。世代や部署を超えたつながりが生まれ、 年齢を問わず打ち解けやすい風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰： 業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。 豊富な経験に基づいた質の高い成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 ＜現場の声：社員インタビューより＞ 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）： 「ベテランの先輩方がすぐ近くにいて、困ったときはいつでも的確なアドバイスをもらえるのが心強いです。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。」 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）： 「落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、 ベテラン技術者の圧倒的なノウハウをもらいながらスキルを磨いています。 頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも当社の特徴です。」 ＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞ 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【年齢層：幅広い世代が活躍】 ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があり、同世代のベテラン社員も多数活躍中です。 ・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜 ：47%（約半数が50代以上のベテラン層です） 【勤続年数：高い定着率と成長性】 長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する安定した組織です。 ・10年以上：30% ・5-10年 ：32% ・5年以内 ：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】 前職： 建設コンサルタント、公務員、現場監督、製造、営業など多岐にわたります。 出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。地元へ戻って働きたいU・Iターン入社も馴染みやすい環境です。 ＜もっとカイハツを知りたい方へ＞ 「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、 私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。 あなたのこれまでの豊かな歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。 そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜当社について＞ 弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、 現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。 なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、 橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、 暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。 時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、 地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。 ＜応募者の皆様へ＞ 当社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。 経験豊かなベテラン技術者が安心して能力を発揮し、長く働ける環境こそ、 地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。 地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、これまでの経験を活かし、共に学び教え合いながら働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。

部門・体制強化のため

当社は国や県の公共事業に関連して、土地調査・道路設計や橋の設計などを行う総合建設コンサルタントです。特徴として、農林水産省管轄の農地・水路・ため池等の整備・新設の調査・設計を多く手がけています。地域づくりを通じて街や人の未来を考え、人々に幸せをもたらす夢のある職業です。社会貢献を考える人には、将来展望があり、やりがいのある職業だといえます。 当社の特徴 　１）農業土木を得意とするコンサルタント 　２）豊かで便利、そして安全・安心な社会の基盤作りを目指し環境との調和をしっかりと行っています 　３）災害復旧への支援に全力を尽くしています 　４）地域に密着した企業としてボランティアや社会貢献活動を行っています 　５）食料生産の基本である農業とそれを育む<水><土>を通じて、未来へと続く地域づくりに貢献します。

書類選考→適性検査→面接選考（2回） ※Web可（一次面接）