正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【札幌】建築施工管理|即戦力・有資格者大募集◉|一級技士・経験5年以上|地域を代表する100年企業|社長と直結の組織づくり・若手育成|大型&リゾート案件多数|ダイレクト評価・高待遇|移住支援金20万円支給
藤建設工業株式会社
📍 事業所名:本社 所在地:北海道 札幌市白石区 栄通15丁目8-6 最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線 南郷13丁目駅
🕐 08:15〜17:30
この求人の要点
- 年収
- 500万〜900万円(北海道の建築・土木・設備求人の中央値450万円)
- 勤務地
- 北海道(転勤:なし)
- 応募の条件
- 一級建築施工管理技士
年収 500万円 〜 900万円
月給 250,000円 〜 450,000円
北海道の建築・土木・設備求人288件と比べると
- 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円高め(上位39%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で11%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
💡 本求人のポイント(即戦力・有資格者の方へ)💡
【100年企業で築く、安定と確かなキャリア】
大正10年創業の安定基盤のもと、現場のプロフェッショナルとして腰を据えて活躍できる環境です。
【大型・多様なプロジェクトの推進役】
官公庁・大型リゾート・インフラまで、地域を代表する「象徴的建築」の施工管理をお任せします。
【資格・経験をダイレクトに還元&評価】
建築施工管理技士としての技術力や現場でのリーダーシップを重視。成果と人柄を正当に待遇へ反映します。
【移住者への手厚いサポート(20万円支給)】
入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給。
※実家の有無は不問!
【📋 担当範囲】
⭐️現場の施工管理から、高品質なモノづくりの推進まで
建築現場における施工管理のプロとして、
工程・品質・安全・原価のトータルマネジメントを行っていただきます。
<現場での働き方の特徴>
・工期は10~12カ月程度の案件が中心で、年間約7件程度を受注しています。
・各技術者はチームで1案件を担当し、複数現場の掛け持ちはありません。
そのため、一つの現場に集中し、丁寧に工程管理を行うことができます。
<具体的な業務内容>
・現場の施工管理:大型・重点案件の工程・品質・安全・原価管理、協力会社との折衝
・後輩のサポート:現場における若手技術者へのアドバイス・指導
・関係者との調整:発注者(官公庁・民間オーナー)や設計事務所との打合せ・調整業務
【🛠️ 案件内容(手がけるプロジェクト)】
⭐️地域社会の基盤となる公共案件から、話題性の高い民間・リゾート開発まで
官公庁施設、教育・医療施設、大型商業施設、さらにニセコエリアの高級リゾート施設まで、
多彩かつスケール感のある建築プロジェクトを手がけます。
<案件・顧客について>
・取引先:官公庁・設計事務所 等
・案件比率:官公庁6割/民間4割
・札幌市・苫小牧市の官庁工事を中心に受注しています。
<代表的な施工実績>
・リゾート・民間:ガトーキングダム(大型リゾート施設)、ニセコエリアの高級リゾート施設・高級住宅
・公共・庁舎:札幌市民防災センター・白石消防署複合庁舎、苫小牧消防庁舎、市営住宅
・文教・医療:室蘭工業大学 情報メディア教育センター、駒沢大学付属苫小牧高等学校
・その他:商業施設(サンピアザ・デュオ改修等)、物流センター、工場、インフラ防災工事
【🎯 役割期待】
⭐️確かな技術で現場を納める「施工のスペシャリスト」へ
売上200億円規模を目指す当社の飛躍に向け、これまでの現場経験と資格を活かし、
高品質な施工の実現と現場のスムーズな運営を引っ張っていただくことを期待しています。
・現場の「司令塔」として:
豊富な経験に基づき、現場の課題解決やリスク管理を的確に行い、高品質な施工を追求してください。
・チームを支える「頼れる先輩」として:
現場内で若手社員や後輩へ実践的なスキルを共有し、チーム全体の円滑な現場運営をサポートしてください。
・確実な施工の「実践者」として:
発注者や協力会社と円滑なコミュニケーションをとり、安全かつ予定通りに工事を完了させてください。
【✅ 資格・経験の評価軸】
⭐️技術力(施工管理技士)× 誠実なチームワークを最重視
当社では、単に「現場を納めるスキル」だけでなく、
『周囲と信頼関係を構築し、チームで現場を作り上げられる力』を重視して正当に評価・還元します。
・建築施工管理技士の知識・経験:
施工管理の実務経験、さまざまな物件を納めてきたノウハウや技術力を評価します。
・チームワークと協調性(最重要):
職人・協力会社・社員の声に耳を傾け、チーム一丸となって現場を動かせる能力を評価します。
・真摯な業務姿勢:
安全・品質への強い意識や、現場を最後まで責任を持って納める姿勢を待遇にダイレクトに反映します。
・頑張りが届く評価環境:
組織が大きすぎないため、一人ひとりの現場での貢献度や頑張りが埋もれることはありません。
成果が適切に還元される環境です。
【🏢 配属先情報】
入社後は、グループ会社である『株式会社和田工務店』へ出向となります。
※出向のタイミングは組織状況により、入社後6ヵ月程度となる場合があります。
【💼 藤建設工業の強み・働く環境】
・安定した経営基盤:大正10年創業。健全な取引先を厳選し、景気に左右されない強固な土台を構築。
・DX・IT活用の推進:独自システムによる業務効率化を進め、施工管理の負担軽減と働き方改革を推進。
・腰を据えて働ける環境:転勤なし。地域に密着し、長期的なキャリアを形成できます。
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
応募要件
【必須要件】
【必須条件】
・一級建築施工管理技士
・施工管理経験5年以上
企業情報
企業名
藤建設工業株式会社
■仕事内容
札幌を中心に建設事業を展開する当社で、
「建築現場をまとめる施工管理(管理職)」としてご活躍いただきます。
現場の管理だけでなく、
「どうすればもっと良い会社になるか」
そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・建築現場での施工管理業務の統括
・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり
・社内外とのやり取り・スケジュール調整
・若手社員の育成やチームマネジメント
・事業全体を見渡した管理・改善業務
【この仕事のポイント】
弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。
現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。
「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」
「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」
そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。
また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。
人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。
■募集職種
【札幌/管理職】施工管理
老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集!
◎年間休日120日/腰を据えて長く働ける環境
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場部長が対応)(web可能)→最終面接(社長面接)→内定
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