【名古屋・正社員】新電力の法人向けアポインター

「営業経験を活かして、成果をしっかり評価されたい」 「外回りではなく、オフィスで営業に集中したい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 新電力やエネルギー業界の知識は問いません。 法人のお客様へ電話で新電力切り替えのご案内を行い、商談のアポイントを取得する仕事です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・名古屋コールセンターの立ち上げメンバー ・外回りなし、オフィス内での電話営業 ・商談、契約は専任クローザーへ引き継ぎ ・アポイント獲得に集中できる分業制 ・固定給＋インセンティブ ・新電力、エネルギー知識は入社後に習得可能 ・成果に応じてリーダー、マネージャーを目指せる ・「ベストベンチャー100」選出企業（イシン株式会社の有料会員制サービス） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Fit Founderについて】 当社は「ベストベンチャー100」に選出されました。 売上高も2023年11月期の1.38億円から、2025年11月期は67.6億円と、事業を大きく拡大しています。 【具体的な業務内容】 法人のお客様へ電話で新電力サービスをご案内し、商談のアポイント獲得を担当します。 ・法人のお客様への電話案内 ・現在の電気利用状況についてのヒアリング ・新電力サービスの簡単なご説明 ・興味を持ったお客様のアポイント設定 ・対応履歴やアポイント数の入力 ・日々の実績数値の確認、共有 ・トーク内容や営業方法の改善 担当するのはアポイント取得までです。 詳しい商談や契約は専任クローザーへ引き継ぐため、電話で契約まで完結させる必要はありません。 名古屋オフィス内での営業となるため、外回りや顧客先への訪問もありません。 【Fit Founder入社後3カ月のイメージ】 ・1カ月目 新電力の基本知識や電話営業の流れ、トーク内容を学びます。 ・2カ月目 法人のお客様への電話やヒアリング、アポイント取得を担当します。 ・3カ月目 自分で成果をつくりながら、アポイントにつながるトークや営業方法を身につけます。 【Fit Founderのキャリアアップ】 今回、新電力事業の拡大に伴い、名古屋コールセンターを新たに立ち上げます。 まずはアポインターとして成果を出しながら、今後の組織拡大に合わせてリーダーやマネージャーを目指せるポジションです。 立ち上げメンバーとして、営業方法やチームづくりにも関われます。 【Fit Founderはここが違う！】 ① アポイント獲得に集中できる！ 担当するのは法人のお客様へのご案内とアポイント取得まで。 その後の商談や契約は専任クローザーへ引き継ぐ分業制です。 ② 成果がインセンティブに反映！ 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。 アポイント数など、自分の成果が分かりやすく評価される環境です。 ③ 新規拠点の立ち上げに携われる！ 新しく立ち上がる名古屋コールセンターの初期メンバー募集です。 成果を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャーにも挑戦できます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。 2018年に名古屋で創業し、住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2024年11月期に約20億円、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込み、わずか2年で約50倍という急成長を遂げています。さらに、中小企業庁・中小企業基盤整備機構が推進する「100億宣言」にも参画し、その先のさらなる成長を見据えています。 こうした成長性と組織力が評価され、2026年、これから成長が期待される企業を選出する「ベストベンチャー100」（ベンチャー通信）に選ばれました。 ▼掲載ページはこちら https://best100.v-tsushin.jp/company/fit-founder/ 現在は住宅向け事業に加え、生成AIの普及による電力需要の拡大を見据え、低圧太陽光発電所や系統用蓄電池、Non-FIT発電所の開発を推進。丸紅新電力との売買基本契約、シャープエネルギーソリューションとの提携、バイウィルとのカーボンクレジット連携などを通じて、再生可能エネルギー市場の拡大に取り組んでいます。 また、AIを経営・営業・バックオフィスまで積極的に取り入れ、人がより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる組織づくりも進めています。 2026年後半には複数の自治体との地域GX（グリーントランスフォーメーション）推進協定の締結を予定しているほか、東京都のGX支援プログラム「Tokyo GXS」を通じて東京ガス株式会社とのマッチングが実現するなど、大手企業や自治体との新たな協業も加速しています。 また、本田圭佑氏がGMを務めるEdo All Unitedとのパートナーシップや、子育て世帯を支援する「こどもっちコンソーシアム」への参画など、地域・スポーツ・社会との共創にも積極的に取り組んでいます。 大手企業との協業による安定した事業基盤、ベンチャーならではのスピードと裁量、そして成果を正当に評価するカルチャー。そのすべてが揃う環境で、GX・再生可能エネルギーという21世紀最大級の社会課題に挑み、「世界を、照らす。」というMissionの実現と、2030年年商500億円、その先の未来をともに創る仲間を募集しています。 ■プレスリリース • 丸紅新電力株式会社と太陽光発電設備の売買基本契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000148720.html • 初期費用ゼロで太陽光発電システムや蓄電池を設置(COCORO POWER、シャープエネルギーソリューションとの提携) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000148720.html • 太陽光・蓄電池販売の幅広いネットワークを持つFit Founderとバイウィルが顧客紹介での連携を開始(日本経済新聞でも報道) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000013100.html https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP697789_Y5A001C2000000/ • Edo All Unitedとのパートナー契約締結のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000148720.html • こどもっちコンソーシアム始動、こどもっちパーク料金改定のお知らせ(F.K.Solutions発表) https://www.fk-solutions.co.jp/news/1pwrkj790v7mx6oy • 「100億宣言」参画企業としての経営者メッセージ(中小企業庁・中小企業基盤整備機構) https://growth-100-oku.smrj.go.jp/companies/pdf/03048-00.pdf

・カスタマーリレーション事業 ・系統用蓄電池所開発事業 ・Non-fit 太陽光開発事業 ・産業用太陽光事業 ・新電力事業 ・ライフコンサル事業 ・人材採用コンサルティング事業 ・分散型エネルギーソリューション事業 ・再生可能エネルギー発電所および蓄電池インフラ開発事業 ・GXソリューション・新電力支援事業

書類選考 ↓ 一次面接（基本的にWEB）所要時間：60分程度 ↓ 最終面接（基本的に対面）所要時間：90分程度 ※ カジュアル面談も実施可能です