開発エンジニア◆Web・オープン系◆「売上より社員を守る」理念／残業平均月14h／直近3年離職者ゼロ

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 具体的には 基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般をお任せします。元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。 【案件について】 入社初月に今後のキャリアプランを上長と設定。案件はなるべくご本人の希望を考慮、スキルUPできるものを選定してます。 ＜受託開発例＞ ■製造業向け販売管理システム ■印刷業向けWebサービス ■小売業向けECサイト商品管理システムなど 配属先の編成 入社後は20代7名/30代11名/40代～60代10名の計28名で構成される技術部へ配属します。全員中途入社なので、馴染みやすい環境です◎ 当社では技術力だけでなく、チームやクライアントへの貢献度なども評価の対象としています。これにより、社員の頑張りを正当に把握し、お給料や役職などに反映させる体制を作っています。

当社の特徴『売上より社員を守る。』 元エンジニアの代表小森が開発現場で感じた違和感は、志高く頑張ろうとしている若いエンジニアが、会社都合で芽を摘まれる現実でした。 ただ「エンジニアが資本」のIT企業では、売上や顧客との関係性が最優先になりがち。 そんな中で私たちは、設立以来ずっと「社員第一主義」を体現し続けてきました。 「アイテザー」は今後もエンジニアが安心して働ける会社を目指していきます。 これからもこの思いを一緒に大切にしていける方、是非一緒に働きませんか？

■事業内容： （1）システム開発事業 WEB／オープン系の開発言語を中心としたシステム開発を行います。特定の業種だけではなく、幅広く様々なお客様からご依頼頂いています。提案から納品後の運用保守までワンストップで対応します。 （2）インフラ設計構築事業 サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの設計構築を行います。環境提案からインフラ環境の運用保守・監視まで幅広く対応しています。従来のオンプレミス環境だけでなくクラウドや仮想環境など柔軟な対応が可能です。 （3）SES事業 お客様のニーズに合わせた業務支援を常駐対応で行います。システム開発やインフラ設計構築・運用保守監視、ヘルプデスクなど、幅広い業務に柔軟に対応します。 ■特徴： ◇企業理念「売上より社員を守る。」 売上がないと給料も払えず、社員も守れないという考えもありますが、社員を守ることが、売上を伸ばすことにつながると考えてます。元エンジニアの代表が開発現場で感じた違和感は、志高く頑張ろうとしている若いエンジニアが、会社都合で芽を摘まれる現実でした。「エンジニアが資本」のIT企業では、売上や顧客との関係性が最優先になりがち。そんな中、社員を守るための会社を作りたいと思って起業し、設立以来ずっと「社員第一主義」を体現し続けてきました。 ◇高い定着率 2015年の設立から退職者は1名のみ（やむを得ない理由の円満退職）コミュニケーションを大事にしているため、認識のズレが生まれず皆が同じ方向を向いています。社員のモチベーションや気持ち、考え方を尊重しているからこその定着率です。また、社員全員で会社を盛り上げ、より良い会社にしようと一致団結しているのも魅力の1つです。 ◇フラットな組織 上の役職の人も当然いますが、高圧的な態度だったり意見を押し付けてくることは絶対にありません。メンバーの意見を尊重して接してくれるので、何も臆さず遠慮なく意見をぶつけることができます。代表の小森も役職や入社歴、年齢など関係なく全社員に対してフラットなので、会社全体もフラットな雰囲気です。 ◇健康第一 どんなに良い仕事ができても、社員の健康が伴わないと意味がないと考えています。働くための人生という考え方もあるかもしれないですが、「健康第一」を推し進めているので、会社として出来る限りのサポートをお約束します。

内定まで最短2週間となります。 書類選考 ↓ 面接（2回） 一次面接はWebでの対応が可能です。 状況に応じてオファー面談を設ける場合もあります。 ↓ 内定