【徳島市／転勤無】建設コンサルタント＜シニア層★有資格者募集＞契約社員｜柔軟な働き方◆年休125日◆アットホームな社風◎

☑️ これまでの建設コンサルタント経験を活かせる ☑️ 年間休日125日以上＆フレックスタイム ☑️ 時短勤務制度／リモート勤務相談可 ☑️ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能 ☑️ 65歳までは原則給与体系変わらず ☑️ 60歳以上も継続して働ける環境 ＼これまで長年培ってきた経験や専門知識を、次の世代へつないでいきませんか？／ 豊富な実務経験をお持ちの方には、これまで身につけてきた知識や技術を活かしていただきながら、若手社員への教育・技術継承にも携わっていただきたいと考えています。 これまでのキャリアを大切にしながら、それぞれのライフスタイルや年齢に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化のための調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計　など ■無理なく長く働ける環境 ◎年間休日125日以上の徹底 　月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。 　外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度を導入 　有給も0.5時間から取得可能です。 　ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート勤務もご相談いただけます。 ■60歳を超えても働き続けられる環境 2015年に定年制度を改定し、60歳以上のベテラン社員も原則嘱託社員として継続雇用しています。 65歳までは原則として給与体系が変わらず、これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢に合わせた働き方が可能です。 70歳などの再雇用実績もあり、長年の経験を活かして腰を据えて働き続けられる環境を整えています。 ■アットホームな社風 新卒者・中途入社者ともに定着率が高く、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩・後輩などの垣根なく、担当社員が一丸となって業務を行っています。 上司や先輩によるフォローもあり、世代を問わず協力しながら仕事を進められる職場です。 ◎60歳以上の方歓迎 ◎これまでの経験を活かしたい方歓迎 ◎年間休日120日以上

ニタコンサルタント株式会社は、1954年の創業以来、70年以上にわたり地域とともに歩んできた総合コンサルタントです。地質調査業を礎に、現在では建設・防災・環境・情報など幅広い分野で技術サービスを提供し、地域の安全安心と豊かな社会づくりを支えています。 当社は、「ふるさとに在り、ふるさとの未来を想う」という社是のもと、時代とともに変化する社会のニーズに応えながら事業領域を広げてきました。現在は、①社会基盤、②地域計画、③情報・映像、④測量・計測、⑤地質調査、⑥環境調査の6分野を柱として、多様な技術サービスを展開しています。河川・道路・港湾などの社会基盤整備をはじめ、防災計画やまちづくり、地質調査、測量、環境調査、空間情報解析、映像制作など、地域のさまざまな課題に対応しています。 創業以来の強みである地質調査業務では、四国でも有数の実績とノウハウを有しており、官公庁からも多数の表彰を受けています。また、複数の専門分野を社内に有していることを活かし、それぞれの技術や知見を組み合わせた「総合力」を強みとしています。 さらに、ドローンや3Dレーザースキャナなどの先端機器を積極的に導入し、映像制作や人流・交通流シミュレーションなど、新たな分野にも挑戦しています。防災分野では、ため池氾濫解析ソフト「SIPOND」、内水・外水氾濫解析ソフト「AFREL-SR」、豪雨時リアルタイム冠水監視システム「みずくる」などの開発にも取り組んでおり、これらのソフトウェアは全国47都道府県、300を超える事業所で運用されています。 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日125日以上、フレックスタイム制度や短時間勤務制度、資格取得・通学支援、自主研究奨励など、仕事と生活の両立や社員のキャリア形成を支援する制度を整えています。また、「公私ともに輝く」を目指し、①互いの存在を認め合う、②信頼し合う、③感謝するの3つを大切にした、自主性を尊重する社風が根付いています。 今後も、人と技術を育み、社員一人ひとりの技術や個性を活かしながら、地域の安全安心と豊かな社会づくりを支えていきます。

書類選考 ↓ WEB面談（課長・役員）・適性検査 ↓ 最終面接(社長・役員) ↓ 内定 ※場合によって面接1~2回 ※適性検査は性格診断です ※最短2週間で内定