【名古屋】内装木造作工事の施工管理＜施工管理の経験を活かす！意匠性高い建築＞年休120日／転勤なし！

◎ランドマークとなる建物に携われる仕事！ ◎現場は名古屋近辺がメイン ◎月平均20～30hの残業時間！ ■業務内容： 当社が請ける内装工事における施工管理業務をお任せします。 ＜当社の物件について＞ 大手ゼネコンの下請けとして建築物の内装における木材部分の工事をメインに担当しています。 商業施設でみかけるルーバー天井や鉄骨建築の中に温もりを与える木材造作家具など、意匠的な意味合いで木材が用いられるケースも多数あります。 ＜現場について＞ ・名古屋市近郊がメインの現場となります ・遠い現場で四日市、豊田、岡崎などの現場も入る場合があります。 　（県外の現場を担当する場合もあります。） ■就業環境： 当社は大手ゼネコンから内装木工事を請けているため、残業時間に関しては厳しく管理されています。 現在は建設業の「働き方改革」に取り組んでいるゼネコンがほとんどであるため、 当社でもデジタルなタイムカードでしっかりと残業時間は可視化されています。 年間休日は120日です。有給と併せて年に125日は休みを取ることができます！ 上記の通り、長期出張などは滅多に発生しないため、地域に根差して施工管理スキルを磨きたい方には活躍できる環境が整っています。 ■組織構成： 建装部は現在8名で運営しています。 30代～50代の幅広いスタッフで構成されています。 ベテランスタッフが多く在籍しているので、気軽に相談をしながら、ご自身の進め方などをスキルアップできる環境です！ ■当社について： 1690年創業「材惣木材株式会社」を親会社に持つ建設会社です。 材木業界においては老舗である材惣木材の施工部門として立ち上がった当社ですので、 大手企業からの昔からの信頼・実績に基づき、ランドマークとなる建物の建築においてはお声がけいただくことも少なくありません。 特に名古屋駅および栄地区再開発における建設においてもいくつかの建築に携わっており、 都会の中心部でありながらも木材を使った自然を感じられる空間演出にご期待をいただいております。

①受注案件増大に対応する為の増員　②空白となっている２０代、３０代の施工管理職の補強　③管理職候補としてマネジメントを行っていける40代施工管理職の補強 会社の平均年齢が49歳と、主力となっているメンバーがあと10年以内に定年となっていく為、次代を担う戦力を補強していく為。

当社は名古屋で336年の歴史を紡ぐ「材惣木材㈱（1690年創業）」の施工部門として1978年に設立された会社です。木材の良さを生かす「木材のスペシャリスト」として、内装施工事業と注文住宅事業中心とした事業からスタートした当社は、後に家具製作事業と分譲住宅事業を展開し事業を拡大してきました。 現在、材惣木材㈱を含む「総合木材・建材業グループ　材惣ＤＭＢホールディングスグループ」の一員として建築・施工部門及びエンドユーザーへ向けた住宅の販売を担当しグループの事業を支える一翼を担っています。 受け継がれた木材の知識や建築施工の技術、経験を活かしながらより確かな「木材と建築のスペシャリスト」を目指しています。 会社規模は30名程度と大きくはありませんが、材惣木材㈱をはじめとした全15社で構成される「材惣DMBホールディングスグループ」の中に1社として、バックボーンがしっかりしている為、安心して働く事が出来ます。 コンクリート建物の内装木造作工事を中心に、鉄骨造、木造まで、幅広いニーズにお応えする「木材・建築・木工事のプロフェッショナル」です。 木造の注文戸建て住宅の他、茶室建築から集合住宅、学校、公共施設、介護施設など多様な実績を誇り、特に旅館・ホテル等、より高度で精緻な技術を要する特殊施設の施工においては、広く高い評価をいただき、お取引先のゼネコン様からは木工事といえば「ザイソウさん」と言われ信頼いただいてます。

STEP1 履歴書・職務経歴書等提出 STEP2 カジュアル面談（選考要素含まず） STEP3 適性検査受診（選考要素含まず・面接時の資料として） STEP4 部署面接 配属予定部署の部長、課長との面接 実務担当者の同席あり 先輩社員から直接話を聞ける STEP5 役員面接