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正社員(無期契約) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】

【ローコード・DX推進/東京】開発エンジニア募集★Salesforce・SAP・ServiceNow等1つでも開発経験があれば応募OK◎残業少なめ&完全週休2日制◆東京ワーク・ライフ・バランス認定企業!💡

株式会社クリエイティブキャスト

📍 東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4F 品川駅港南口徒歩1分(駅直通) ※プロジェクトにより異なります。 ※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務や テレワークなどの可能性もございます。

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
400万〜700万円(東京都のITエンジニア求人の中央値500万円)
勤務地
東京都港区(転勤:なし)
応募の条件
下記、ツールを1つだけでも使用し開発を行った経験

年収 400万円 〜 700万円

東京都のITエンジニア求人420件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より100万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で4%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【ローコード・DX推進ツール開発で企業課題を解決!東京ワーク・ライフ・バランス認定企業】 当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援(SES・受託開発)を提供するITソリューション企業です。 今回は、Salesforce・SAP・Intra-mart・GeneXus・ServiceNowなどを活用し、 企業のDX推進を支える「ローコード・DX推進ツール開発エンジニア」を募集いたします! 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として 残業少なめ・完全週休2日制などの働きやすい環境を整えており、 新たな開発手法を用いて要件定義から運用保守まで一貫して携わりながら 長く活躍していただけます。📈 📌 【求人の魅力・ポイント】 ・要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携われる:  お客様の課題を“システム”の力で解決するやりがいあるポジションで、  上流工程やクラウド・認定資格・マネジメントなどスキルに応じたステップアップも可能です。 ・「公的認定」を受ける抜群の働きやすさ(残業少なめ・完全週休2日):  2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定!  無理のない労務管理を行っており、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・エンジニアに寄り添うチーム体制&サポート:  帰社日や社内交流の場も多く、孤立することなくチームで助け合える温かい社風です。 🎯 【こんな方にオススメ】 ・Salesforce・SAP・ServiceNow等の開発経験を活かし、  ローコードや新たな開発手法でDX推進に貢献したい方 ・要件定義や設計などの上流フェーズや、クラウド環境構築・PM/PL職へステップアップしたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で、責任を持って顧客の課題解決に取り組みたい方 ■ 仕事内容について <業務内容> Salesforce・SAP・Intra-mart・GeneXus・ServiceNowなどを使用して、 企業のDX推進を支える業務アプリケーション開発・導入プロジェクトをお任せします。 要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わることができます。 🤝 Salesforce導入・カスタマイズ Sales Cloud/Service Cloud/Marketing Cloudの導入・カスタマイズを行います。 🌱 SAP基盤支援・業務アプリ構築 SAP基盤システム導入支援(ABAP/FI/CO/MM/SDモジュール設計)、 Intra-martでのワークフロー・業務アプリ構築およびBPM開発を行います。 📈 ローコード構築・ServiceNow導入 GeneXusによるローコード開発でのアプリケーション構築、 ServiceNowでのITSM/ITOM導入・CMDB・ワークフロー設計・開発を行います。 \ 安心のサポート環境 / ―――――――――――――――――――――――― ◇手厚いフォロー体制: 帰社日や定期面談を通じ、営業・エンジニアサポートチームが稼働状況や キャリアの悩みをしっかりヒアリング。 残業過多にならないよう案件先とも適切に調整を行います。 ✉️ 応募者の皆様へ 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、 エンジニアが無理なく成長できる労働環境を整えています。 これまでに培われた開発経験や各種ツールのスキルを活かし、 当社のコアメンバーとして活躍してみませんか? 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!🤝

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

【必須条件】 下記、ツールを1つだけでも使用し開発を行った経験 ・Salesforce ・SAP ・Intra-mart ・GeneXus ・ServiceNow

【歓迎・尚可】

【歓迎条件】 ・要件定義~設計・導入フェーズ経験 ・Java、JavaScript、ABAP、Apex、HTML、SQLなどでの開発経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)環境の構築経験 ・チームリーダー、PM、PL経験 ・Salesforce認定資格、SAP認定コンサル資格、ServiceNow認定資格など 【求める人物像】 ・受動的ではなく主体的に考え行動できる方 ・任された業務に対し、責任を持ち取り組める方 ・受動的ではなく主体的に考え行動できる方 ・課題点や問題点などを抽出し、先方の状況に合わせた提案を意識又は行動できる方 *既卒・第二新卒歓迎! *副業・WワークOK

募集背景

増員

企業情報

各種情報システムの設計、開発、運用・保守・管理 超高速開発(ローコード開発)GeneXusを用いたソリューション ネットワークセキュリティ/インフラ構築/運用サービス 上記事業にかかるシステムインテグレーション及びコンサルテーション 教育事業(研修サービス、こどもプログラミング教室、専門学校との産学連携) 広告代理事業

選考プロセス

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン) →適性検査(Web)→最終面接→内定 ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、 候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。

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