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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【ニセコ・倶知安/土木施工管理】2級保有者募集◎社宅完備・長期出張なし★閑散期は実働6h&16時終業で家族との時間を!創業約90年の歴史と官公庁大型案件の安定基盤🌟

白木建設工業株式会社

📍 〈本社〉 北海道虻田郡倶知安町南三条東7丁目4番地1 JR「倶知安」駅より車で5分 *マイカー通勤可/駐車場有

🕐 9:00〜16:00

この求人の要点

年収
400万〜700万円(北海道の建築・土木・設備求人の中央値450万円)
勤務地
北海道(転勤:なし)
応募の条件
2級土木施工管理技士

年収 400万円 〜 700万円

月給 250,000円 〜 450,000円

北海道の建築・土木・設備求人288件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で11%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

💡 【ニセコ・倶知安の発展を支える土木施工管理!閑散期16時終業&社宅完備】 当社は、世界が注目するニセコひらふ地区(倶知安町)に本社を置き、 創業約90年を迎える地域密着型の土木建設企業です。 官公庁案件や農業土木工事を多数受託する安定基盤のもと、手厚い生活支援と抜群の働きやすさを整えています。 📌 【求人の魅力・ポイント】 ・閑散期16時終業&残業ゼロの優れた労働環境:  11月〜4月の閑散期は実働6時間・残業ほぼゼロで16時終業が可能!  プライベートや家族との時間を存分に楽しめます(繁忙期5月〜10月も月平均残業25時間程度)。 ・社宅完備&長期出張なしの安心体制:  社宅完備で移住も安心。担当エリアは後志管内限定(長期出張なし)で、  現場は2〜4名のチーム制で協力しながら進められます。 ・創業約90年の歴史と官公庁案件の安定性:  公共事業や地域インフラを支える大型案件を多数獲得しており、  腰を据えて長く活躍できる経営基盤があります。 🎯 【こんな方にオススメ】 ・2級土木施工管理技士の資格を活かし、官公庁大型案件や地域貢献度の高い現場で活躍したい方 ・閑散期実働6時間・16時終業・長期出張なしの環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・社宅完備の安定企業で、ニセコエリア・後志管内に腰を据えて長く働きたい方 ■ 仕事内容について <担当領域> <具体的な業務内容> 後志管内における土木工事の施工管理業務全般(工程・安全・品質・コスト管理) ◆ 工程および現場全体のスケジュール管理 工期遵守に向けたスケジュール調整や現場全体の施工管理・調整を行います。 ◆ 各種報告書類の作成・提出 発注元(官公庁等)へ提出する工事報告書類の作成や管理データを整理します。 ◆ 測量・図面修正・写真撮影等のフォロー 現場における測量作業や図面修正、工事写真の撮影・管理業務をサポートします。 🤝 【組織構成・安心のサポート体制】 ―――――――――――――――――――――――― ◇チーム構成:施工管理チーム15名(20〜50代まで幅広く活躍中) ◇フォロー体制:  基本的に2〜4名1組で現場を担当するため、分からないこともすぐ相談できる安心のOJT環境です。 ✉️ 応募者の皆様へ 創業約90年の安定基盤のもと、社宅完備や閑散期16時終業など 技術者が無理なく活躍できる環境をご用意しています。 これまでの経験や資格を活かし、ニセコエリアで理想の働き方を実現してみませんか? 皆様からのご応募をお待ちしております!

応募要件

【必須要件】

【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車第1種運転免許

【歓迎・尚可】

【💡こんな人が向いています!】 ・建設業に興味がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・リスク管理能力がある方 ・リーダーシップがある方 ・臨機応変な対応能力がある方 ・スケジュール管理ができる方 *UIターン歓迎! *ブランクOK!

企業情報

後志管内(ニセコエリア)の総合建設業(ゼネコン)です。 当社では地域社会に貢献できる企業を目指します。 安心安全に暮らせる環境と地域の活性化、住み良い街づくりと、美しい、気持ちいい道路。これらを実現するため、日々のサービス・技術向上に努めています。 【事業内容】 ・土木工事(道路、橋梁、森林、農業、水産、上下水道 等の施工) ・建築工事(設計・施工) ・不動産取引、賃貸業

選考プロセス

■選考フロー 書類選考 ↓ 面接(1回のみ):社長および工事部長が同席 ↓ 内定 ■面接形式: 道外・遠方からの応募に対応するためWeb面接(リモート完結)可能 ■重視ポイント: 経歴やスキルだけでなく、人柄や協調性(チームワーク)を重視

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