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正社員(無期契約) 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】

【賃貸管理】プロパティマネジメント業務/完全週休2日制/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!

株式会社メルディア

📍 【本社配属※株式会社MAIに出向となります】 本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
420万〜800万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値526万円)
勤務地
東京都(転勤:最大限考慮)
募集の背景
増員募集 / 更なる組織強化
応募の条件
普通自動車運転免許(AT限定可)

年収 420万円 〜 800万円

月給 300,000円 〜 800,000円

東京都のコンサルタント・専門職求人176件と比べると

  • 年収の下限420万円は、同じ条件の求人の中央値526万円より106万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 ≪具体的には≫ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます! ――――――――――――――――――――――――― 賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、 今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎! 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。 ※取り扱い物件は首都圏中心です。 ※あなたの経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せします。未経験の方もご安心ください。 ◎将来的に社内でのジョブローテーションも可能です。様々な仕事を経験してキャリアを積めます。 〈一日のスケジュール例〉 09:15~09:30 出社 09:30~12:00 メールチャットのチェック/電話受付対応/クレーム等対応        契約進捗管理/オーナー対応/仲介業者や入居者の都度問合せ対応        管理表更新/募集準備/書類作成/協力会社打合せ/現地対応業務        他イレギュラー対応 12:00~13:00 昼前後で各々昼食、全員では行かない。 13:00~18:30 メールチャット対応/電話受付対応/クレーム等対応        契約進捗管理/オーナー対応/仲介業者や入居者の都度問合せ対応        管理表更新/募集準備/書類作成/協力会社打合せ/現地対応業務        他イレギュラー対応        振返り、明日以降の行動確認

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎・尚可】

【歓迎】 ・プロパティマネジメント業務や賃貸管理の実務経験をお持ちの方(年数不問) ◆こんな思考の方をお待ちしています PC操作スキルがあること(Excel・Word・PowerPoint・chrome) 最後までやりきる気概があること 人に相談・連携できるコミュニケーション力があること 社会人としての一般常識があること

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

企業情報

■事業内容: (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。

選考プロセス

▼書類 ▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可 ▼最終面接(社長)

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