【鳥取県】一般住宅の建築設計★ポテンシャル層募集｜3名チームで安心サポート｜社長や職人との距離が近い温かい職場｜明治41年創業〜100年以上続く地域に根付いた建設企業

＝＝＝＝＝＝◎この会社ならではの魅力◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.建築業界の常識を変える「徹底した残業削減」： 【20時PC強制シャットダウン】を導入し、ダラダラ残業を全社で防止。 残業は月平均わずか10〜20時間程度（繁忙期でも30時間）と、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。 2.孤独にさせない「3名1組のチーム制」： 設計が一人で案件を抱え込むことはありません。 営業・設計・工務が密に連携し、困ったことがあればすぐに助け合える風通しの良さが自慢です。 3.「対等な一人の人間として」向き合う社長と社風： 明治41年創業の老舗でありながら、堅苦しさはありません。 社長の松岡の「社員一人ひとりを対等に扱う」という姿勢に惹かれて入社する社員も多く、 和気あいあいとした温かいカルチャーです。 4.部署・職種の垣根を越えた「全社一丸の協力カルチャー」： 職種の枠を超えて助け合う風土が魅力です。 業務連携だけでなく、年1回のチャリティイベントも部署横断で企画。 地元の養護施設への寄付なども全員で協力して行い、強い「横のつながり」 とやりがいを育んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業100年超！鳥取に深く根差す住宅総合企業】 明治41年の創業以来、畳1枚の修繕から水回りリフォーム、大規模リノベーション、 新築住宅の設計、不動産売買まで幅広く手掛けてきた当社。 「最長10年保証」をはじめお客様に徹底的に寄り添う親身な姿勢で絶大な信頼を獲得し、 100年以上にわたり地域密着の安定経営を続けています。 これから次の100年も続く企業作りを目指すため、ともに歩んでくれる新しい仲間を 募集いたします。 【業務内容】 お客様の「理想の住まいづくり」を設計面からトータルサポートするお仕事です。 一般住宅（新築およびリフォーム）の設計から完成まで一貫して携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計・提案**：一般住宅の増改築（リフォーム）および新築住宅のプランニング・ご提案 ・申請・事務業務**：建築確認申請業務、各種補助金の申請業務や提出資料作成 ・営業設計・法規サポート**：営業担当者への法規的な側面からのバックアップ ・施工連携**：現場を担当する工事担当者（施工管理・積算）との打ち合わせや現地調査 ※ご自身の経験や保有資格に応じて、できる業務から担当していただきます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ■ 100％民間・一人ひとりと深く向き合える案件規模 ・担当案件数：月10件程度 ・案件規模：300万円〜5,000万円（一般住宅のリフォームおよび新築） ・顧客割合：民間100％ ■ チームで支え合う安心の体制＆密なコミュニケーション ・チーム制：1チーム3名の体制で業務を進めるため、孤立することなく安心して仕事に取り組めます。 ・他部署との連携： 　積算や施工管理との打ち合わせは月5回ほど実施。 　職人さんや現場スタッフとの距離が近く、 　営業・設計・工務が一体となって最高の住まいをつくり上げています。 ■ メンバー構成（計6名） 現場を知り尽くしたベテランから若手まで、幅広い年代が活躍中！ ・60代：1名（1級建築士） ・50代：2名（2級建築士） ・30代：1名（2級建築士） ・20代：2名（2級建築士） 【働き方・就業環境】 無理なく長期で活躍できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。 ・残業は月平均10～20時間程度、繁忙期でも月30時間程度です。 ・繁忙期は3月〜12月、閑散期は1月〜2月です。 ・PCは遅くとも20時にシャットダウンします。 【応募者の皆様へ】 「人間関係や社内の風通しの良さを重視したい」 「チームで協力し合いながら、じっくり提案したい」 そんな想いをお持ちの方に、まさにぴったりの環境です。 当社では資格や経験はもちろん大切にしますが、 それ以上に「素直さ」や「人とのコミュニケーション」を大切にしています。 疑問点や不安なことがあれば、面接で何でもお気軽にご質問ください。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の住まいづくりに取り組んでみませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！

増員の為

事業内容 ・住宅リフォーム工事 ・マンションリフォーム工事 ・増改築、耐震工事 ・住宅新築工事 ・土地建物売買 ・たたみ（製造・販売） ・インテリア工事

応募→書類選考→面接（予定2回）