【教室長（スクールマネージャー）】未経験歓迎！/土日休み/残業月20h/

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応 PRポイント 「お役に立つ」を会社の理念とし、生徒・保護者だけでなく、社員を大事にすることをまず考え、様々な手厚いサポートをしています。教育関連の知識や経験がなくても成長できる充実の研修や生徒数・売上といった“数字”だけで判断しない評価制度も当社の魅力の１つです。社内の雰囲気は温かくて熱い。他の社員の成長・活躍・昇進を一緒に喜べる社風です。「この会社に入って良かった」と思ってもらえるように、今後も努力を続けていきます。 「理念・ビジョン」に関すること 「お役に立つ」を会社の理念とし、生徒・保護者だけでなく、社員を大事にすることをまず考え、様々な手厚いサポートをしています。教育関連の知識や経験がなくても成長できる充実の研修や生徒数・売上といった“数字”だけで判断しない評価制度も当社の魅力の１つです。社内の雰囲気は温かくて熱い。他の社員の成長・活躍・昇進を一緒に喜べる社風です。「この会社に入って良かった」と思ってもらえるように、今後も努力を続けていきます。 「仕事・事業」に関すること 教室長は授業は行わず、入塾相談や、入塾後の生徒・保護者からの相談を受けサポートしたり、講師のサポートをしたりして、円滑な教室運営を担うポジションです。 そのため、過去に教員や営業、販売・サービス業など、対人で親身に寄り添い役に立つような仕事を経験している人が活躍しやすいです。 「働く人・社風」に関すること 「すべての人のお役に立つ」「人は宝」という理念を体現し、まさに人が好きで人の役に立ちたいという思いを持ったメンバーが集まった、家族のような組織の雰囲気があります。 ”一体感””お世話好き”な人が合う社風です。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 男性が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ） 労働環境 時短勤務あり

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事業内容と今後の事業展開 【事業内容】 代々木個別指導学院は、「認める」「ほめる」「励ます」指導で、自分で考える力、やりとげる力を培います。 小・中・高生対象の個別指導塾を、現在首都圏で約94教室展開。 これからも、他社と徹底的に差別化された良質なサービスを生徒ご父母に提供し続けます。 【企業理念】 私たち株式会社日本教育協会は、私たちが関わるすべての人のお役に立つことを目指しています。 会社は、社員の皆さん方の成長と満足のために全力で取り組む。 社員の皆さん方の“やりがい、生きがい、暮らしがい”を 創造していくことにとことんこだわりたい。 社員の皆さんは、お客様となる生徒、保護者が、「この塾に入って良かった」と感じていただけるように とことん努力する。 社員満足、お客様満足を軽視した会社の繁栄は要りません。 「人は宝」。 人情味溢れる会社であり続けたい。 人と人との関わりを第一に考えた会社であり続けるよう進化を続けていきます。 【会社の特徴】 約10年間で売上3倍の成長。教室数は現在94校舎。（アルバイト数は3,000名ほど）。 2023年4月PEファンドの株式会社Dcapitalが出資。 再成長期へ230年に200校へ拡大予定。 首都圏を中心に展開しており、顧客満足度が非常に高く （9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位（※）を獲得しています。 ※『塾ナビ』調べ／2026年1月現在）教室長（スクールマネージャー）採用が事業成長のキードライバーでもあるため、 採用を2023年から強化。

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