【IT×人材営業】＜経験者層＞1年間前職給与保証／外資系・グローバル企業向け／年休125日／インセンティブ制度有

◇営業経験を活かし、IT・グローバル領域へキャリアアップ ◇経営層や大手企業を相手に提案力を磨ける環境 ◇年休125日・有休取得率100％・定着率97％の働きやすさ ■募集概要 当社は外資系企業や海外展開企業に対し、IT人材サービスを提供しています。 事業拡大に伴い、営業組織強化のため新たな仲間を募集します。 法人・個人問わず営業経験があれば業界経験は不問です。 営業力を活かしながら、IT・人材領域の専門知識を身につけられます。 ■業務内容 企業とITエンジニアをつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ＜企業向け営業＞ ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニア提案 ・契約条件・単価交渉 ＜エンジニアフォロー＞ ・キャリア面談 ・配属支援 ・稼働後フォロー ＜パートナー営業＞ ・協力会社との関係構築 ・人材情報の共有・提案 ■この仕事の魅力 ＜提案力が身につく＞ 商材ではなく「人」で課題解決を行うため、ヒアリング力・提案力・調整力が磨かれます。 ＜IT知識が身につく＞ 将来性の高いIT領域の知識を習得でき、市場価値向上につながります。 ＜成果を正当に評価＞ 20代中心の組織で、年齢や社歴ではなく成果を評価。早期昇格・昇給も可能です。 ＜人の成長を支えられる＞ エンジニアのキャリア形成に関わり、感謝されるやりがいがあります。 ■研修制度 入社後はIT業界知識や営業ノウハウを学びながら先輩社員と同行営業を実施。 約3か月を目安に独り立ちを目指し、その後も継続的にフォローします。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有休消化率100％ ・月平均残業20時間以下 ・20代中心の風通しの良い組織

■事業内容 ・SES事業 ・通訳・翻訳事業 ・派遣事業 ■事業の特徴 取引先は外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業が中心で、AIや6Gなど時代を象徴する先端プロジェクトの依頼が数多く寄せられています。現在進行中の案件のうち、実に90％以上が英語を活かせるグローバル案件であり、英語力を強みに持つ人材が第一線で活躍できる環境が整っています。 技術を学びながら英語を使い、英語を活かしながら技術を磨く―その相乗効果が当社での大きな魅力です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、IT基礎研修、ネットワーク資格（CCNA）取得支援、実践的な英会話研修など、充実した教育体制を整えています。 こうした育成制度を経て、社員はシステム開発やインフラ構築、さらには海外エンジニアとの共同開発や通訳・ブリッジ業務など、多岐にわたるプロジェクトに挑戦しています。単なるITスキルの習得にとどまらず、「語学を活かして世界とつながる仕事ができる」という点が、当社ならではの特徴です。 ■企業理念 ◎Mission：IT×Englishで未来を切り拓く 当社は、ITスキルと英語力を掛け合わせることで、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる場を広げることを目指しています。技術力だけでなく語学力も身につけることで、世界標準で通用する人材へと成長できる環境を提供しています。 ◎Vision：努力をスキルに、スキルを世界に 私たちは、学び続ける姿勢を重視しています。ITと英語の力を着実に伸ばすことで、世界で通用する人材へと成長できると考えています。 ◎Value：想像力を働かせる(Plan)/行動に移す(Do)/失敗から学ぶ(Check)/メタ認知を磨(Action) 当社は、社員が自ら考え、行動し、成長し続ける力を育むことを大切にしています。自分自身を客観的に振り返り、改善を続けることで、より高いレベルでの成長を実現します。

書類選考→面接→内定