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正社員(無期契約) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 リモート可

【未経験歓迎!】ITエンジニア◆英語力を活かせる/研修充実!/リモート可、残業10h~20hほど

株式会社バイリンガルゲート

📍 ◎研修中:本社 住所:東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 ◎研修終了後:プロジェクトによって異なる

🕐 9:00〜18:00

この求人の要点

年収
300万〜400万円(東京都, 神奈川県のITエンジニア求人の中央値400万円)
勤務地
東京都, 神奈川県(リモート可・転勤:なし)
応募の条件
英語が使える方(バイリンガル)

年収 300万円 〜 400万円

東京都, 神奈川県のITエンジニア求人34件と比べると

  • 年収の下限300万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より100万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で21%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

■概要: 入社後の研修を通じてITスキルを身に着け、エンジニアとして外資系企業やグローバル企業のプロジェクトに携わっていただきます。 未経験の方は入社後1~2か月が研修期間となり、元エンジニアの講師からIT業界の知識、ビジネス英語について学んでから、 基礎的な業務を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。 社員の90%がIT業界未経験でのご入社となります。現時点での経験は問いません。 市場価値の高い「IT×英語人材」を将来的に目指したい方はぜひご応募ください! IT×英語に特化した企業は少なく、お客様からの問い合わせが順調に増えているため増員採用を行っています。 ■プロジェクト例: プロジェクトの勤務地や内容については希望も反映されるためご安心ください。 最初は簡単な部分からですが、以下のようなプロジェクトに関わることは可能です。 ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、6G、DX、IoT等、最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務(PMO・PM業務) ◎オフショア開発のブリッジSE ■資格手当例: ・CCNP取得者:月額25,000円支給 ・LPIC2:月額10,000円支給 ・基本情報技術者:月額20,000円支給 ※その他多数資格手当があり、自己研鑽していくことで大幅な昇給が見込めます! ※取得された資格手当金額は毎月支給! ■働き方: 年間休日は125日、残業は月10時間~20時間ほどとなります。 経験を積んだ方の在宅勤務比率も高く、有休取得率は100%! 趣味や家族、自己研鑽にも時間を使いながらキャリア形成していくことができる環境です。 社内は20代が中心となって活躍しており、平均年齢は27.1歳。男女比は約半々となります。

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・英語が使える方(バイリンガル) ┗顧客先常駐(SES)案件で必ず英語が必要となるため <目安> TOEIC 650点以上、または留学・海外在住経験がある方

企業情報

■事業内容 ・SES事業 ・通訳・翻訳事業 ・派遣事業 ■事業の特徴 取引先は外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業が中心で、AIや6Gなど時代を象徴する先端プロジェクトの依頼が数多く寄せられています。現在進行中の案件のうち、実に90%以上が英語を活かせるグローバル案件であり、英語力を強みに持つ人材が第一線で活躍できる環境が整っています。 技術を学びながら英語を使い、英語を活かしながら技術を磨く―その相乗効果が当社での大きな魅力です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、IT基礎研修、ネットワーク資格(CCNA)取得支援、実践的な英会話研修など、充実した教育体制を整えています。 こうした育成制度を経て、社員はシステム開発やインフラ構築、さらには海外エンジニアとの共同開発や通訳・ブリッジ業務など、多岐にわたるプロジェクトに挑戦しています。単なるITスキルの習得にとどまらず、「語学を活かして世界とつながる仕事ができる」という点が、当社ならではの特徴です。 ■企業理念 ◎Mission:IT×Englishで未来を切り拓く 当社は、ITスキルと英語力を掛け合わせることで、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる場を広げることを目指しています。技術力だけでなく語学力も身につけることで、世界標準で通用する人材へと成長できる環境を提供しています。 ◎Vision:努力をスキルに、スキルを世界に 私たちは、学び続ける姿勢を重視しています。ITと英語の力を着実に伸ばすことで、世界で通用する人材へと成長できると考えています。 ◎Value:想像力を働かせる(Plan)/行動に移す(Do)/失敗から学ぶ(Check)/メタ認知を磨(Action) 当社は、社員が自ら考え、行動し、成長し続ける力を育むことを大切にしています。自分自身を客観的に振り返り、改善を続けることで、より高いレベルでの成長を実現します。

選考プロセス

書類選考→面接(オンライン面接可能)→内定

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