正社員(無期契約) サービス・販売・外食
【倉敷市/本社】店舗開発/出店・改装の計画~実行/次世代の開発担当◇創業126年の安定基盤
株式会社ニシナ
📍 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
🕐 9:00〜18:00
この求人の要点
- 年収
- 490万〜560万円(全国のサービス・販売・外食求人の中央値330万円)
- 勤務地
- 岡山県倉敷市(転勤:当面なし)
- 応募の条件
- 以下のうち複数のご経験をお持ちの方:商圏分析、売上予測、用地取得、地主交渉、賃貸借契約、建築費管理、行政折衝、既存店改装…
年収 490万円 〜 560万円
月給 350,000円 〜 400,000円
全国のサービス・販売・外食求人77件と比べると
- 年収の下限490万円は、同じ条件の求人の中央値330万円より160万円高め(上位10%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で35%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
<創業126年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「フードバスケット」を展開/売上302億円/転居を伴う異動無し>
当社の店舗開発/開発部課長として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◇1年目:全25店舗の競争力・契約・建物・商圏を棚卸しし、出店/改装/撤退候補を分類
◇2年目:3~5年店舗ポートフォリオと投資基準を確立し、重点案件を実行
◇3年目:新店・増床・建て替え・撤退を一貫した基準で回し、次世代開発担当となる
■当社の事業について:
◇1900年(明治33年)に万屋「濱中屋」として創業。1960年代後半から食品スーパーのチェーン店を展開、2000年(平成12年)以降は新たな店舗ブランド「フードバスケット」での新規出店を進めると共に、従来の「ニシナ」店舗も「フードバスケット」へのリニューアルを進めています。
◇当社は、岡山県南部を中心に地域密着型のスーパーマーケットとして営業しており、地域の皆様の生活インフラとして、地域の皆様と発展していく企業を目指しています。
■当社の特徴:
◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。
◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。
応募要件
【必須要件】
◎以下のうち複数のご経験をお持ちの方
・商圏分析、売上予測、用地取得、地主交渉、賃貸借契約、建築費管理、行政折衝、既存店改装、スクラップ&ビルド、投資回収計算の一連の流れ
◎第一種自動車運転免許
【歓迎・尚可】
・売上目標の設定や売上管理等の経験をお持ちの方
企業情報
■スーパーマーケット事業
(コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中)
■レンタル事業(TSUTAYA2店舗を展開中)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
1次面接に関して、岡山県外の方はzoom面接OK
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