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正社員(無期契約) 営業

【酪農家向けの提案営業】*年間休日125日*UIターン歓迎

株式会社コーンズ・エージー

📍 ・大樹支店(北海道) 〒089-2127 北海道広尾郡大樹町字振別2番地2 ・興部支店(北海道) 〒098-1604 北海道紋別郡興部町字興部85番地7 ・帯広支店(北海道) 〒082-0004 北海道河西郡芽室町東芽室北1線14番1 ・中標津支店(北海道) 〒086-1153 北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地 ・標茶支店(北海道) 〒088-2304 北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地

この求人の要点

年収
350万〜550万円(北海道の営業求人の中央値388万円)
勤務地
北海道(転勤:当面なし)
応募の条件
何らかの営業経験(業界不問)

年収 350万円 〜 550万円

月給 250,000円 〜 350,000円

北海道の営業求人62件と比べると

  • 年収の下限350万円は、同じ条件の求人の中央値388万円より38万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で34%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

<酪農家・農家へ向けて営業活動をお任せします> 酪農向け機械の専門商社である当社にて、酪農家・農家への営業をお任せします。 既存顧客へ課題ヒアリング→営業がメインとなりますが、 新規設備・機械の導入案内、既存設備のメンテナンス契約促進、新規顧客開拓も行っていただきます。 <社会的意義のあるお仕事> 酪農家の負担軽減や、生産効率化のために最新の機械や設備の導入は今後不可欠となっていきます。 また、設備の導入だけでなく既存設備のメンテナンス・修理を継続して行うことで 信頼を長期的な信頼を獲得し取引につながっていきます。 設備やロボットの良さを酪農家の皆様に伝え、多様な製品を組み合わせ、お客様に最適な提案をして頂きたいと思います。 ☆社員インタービューはコチラ⇒ https://cornesag.recruitsite.net/ 実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆ \ここがポイント!/ 看板商品でもある搾乳ロボットは、1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは約7割! また、Lely社との独占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品☆ 人材不足に伴い、手作業を自動化にすることにより業務効率がアップすることから、 年々お取引いただく顧客が増えており、業績ともに安定しております。 【期待する役割】 今後もまだ開拓の余地が大きい興部を中心に、積極的な営業活動をお任せします。 お客様がどんな所で困っており、当社の製品を導入することによってどのように解決ができるかを、 多様な製品の組み合わせながら、お客様に最適な提案をして頂きます* 【入社後について】 入社後はベテラン社員からのOJTを通して仕事の進め方を学びながら、業務になれて頂きます。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

■何らかの営業経験(業界不問) ■普通運転免許(AT限定可)

【歓迎・尚可】

☆Fitする人材☆ ・既存・新規顧客の営業経験 ・農機具、産業機械、設備の販売営業経験 ・酪農業界に従事されていたご経験 ・既存顧客に定期的に訪問し、信頼関係を築いて商談した経験 ・困っていることやニーズを聞き出し、課題を明確にして解決策を提案した経験

企業情報

【事業内容】 ■酪農/農業機械の専門商社として、欧州/北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入/販売し、全国17の事業所で、酪農/農業機械の提案/販売とアフターサービス/メンテナンス業務を行っています。 ■お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 【特徴】 ■搾乳ロボット(自動搾乳機)を日本にいち早く導入したパイオニアで、1997年からオランダ・レリー社の搾乳ロボットを販売。酪農家から高い信頼を得ており、ここ数年で100台以上販売するなど搾乳ロボットの国内シェア約7割を獲得しています。2018年からはオリックスグループの傘下となり、事業基盤を更に強化しました。 ■創業以来、世界各国から酪農に関わるさまざまな製品を輸入し、飼料収穫から搾乳・糞尿処理までの一貫した生産体系の構築と普及に貢献してきました。現在では、メーカーと共同での技術開発や牛舎設計を含めたシステムの提案など、酪農に関わる統合的なサービスを展開。さらに、バイオガスプラントの設計や稼働後のサポートも手がけ、これらの酪農専門商社として培った先見性とノウハウが当社の強みと言えます。

選考プロセス

書類選考→1次面接(性格検査、事前アンケート実施あり)→2次面接→役員面接→内定 ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施(遠方の場合はWEB可) ※原則面接3回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。

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