セールス・営業・求人一覧
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こだわり条件
【ferret事業部】コンサルティングセールス
新規 既存を問わず、顧客との初期対話を通じて 今、何に困っているか 本当はどうなりたいか を構造的に整理する 表面的な要望（ サイトが古い アポが取れない 等）の奥にある本質的な課題を、対話を通じて特
【ワークロアシス事業部】新サービス立ち上げメンバー（営業兼施設管理スタッフ）（東京）
本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、 事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。 具体的には、 企業に対する障害者雇用支援の提案営業だけではなく、 就労支援
★【東京】深耕営業メイン◎大手企業向けの採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
大手企業の未来を 人 で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい 中小企業担当から、大手企業の
★【大阪】深耕営業メイン◎大手企業向けの採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
大手企業の未来を 人 で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい 中小企業担当から、大手企業の
人と企業をつなぐ採用コンサルタント・営業【福島・郡山】土日祝休み／年休125日／転勤なし/gg10214f
未経験から成長できる！専門部署とタッグを組む 分業スタイル クライアント企業の採用課題を解決する営業と、就業スタートしたスタッフさんのフォローをお任せします。 専門知識が必要な 登録面談 求職者とのマ
【人材業界経験者限定／福島・郡山】人材ソリューション営業（平均残業時間12.8時間／土日祝休み・年休125日）/gg10214f
クライアントの採用課題を解決する 新規提案営業 求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。 営業担当は 新規開拓 提案 職場見学の同行 就業後のスタッフフォロー の コア業務に集中できる
法人営業/業界未経験歓迎/反響営業メイン/土日祝休み
仕事内容 問い合わせ等の新規のお客様への商談 見積提案 既存取引先への定期訪問 フォロー営業 図面 仕様のヒアリングと、受注に向けた条件調整 受注後の納期調整、社内製造部門との橋渡し 進捗管理 入社後
（管理職候補）【新規法人営業/ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】
月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート 年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！ 業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォーム
G1【新規法人営業】ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可
月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート 年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！ 業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォーム
G2【新規法人営業】ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可
月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート 年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！ 業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォーム
（管理職候補）【既存法人営業】年休130日/月次解約率1％未満ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両立
月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！ ＜業務内容＞ ①ストレスチェックを導入いただいているお客様への継続やアップセル、クロスセル
G2【既存法人営業】ストレスチェック/リモート週3/年間休日130日
月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！ ＜業務内容＞ 既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 受注時のキックオフミーティング(
G1【既存法人営業】年休130日/月次解約率1％未満ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両立
月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！ ＜業務内容＞ 既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 受注時のキックオフミーティング(
福岡（管理職候補）【新規法人営業/ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】
月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート 年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！ 業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォーム
福岡☆G2【新規法人営業/ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】
月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート 年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！ 業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォーム
福岡☆G1【新規法人営業/ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】
月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート 年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！ 業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォーム
福岡（管理職候補）【既存法人営業】年休130日/月次解約率1％未満ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両立
月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！ ＜業務内容＞ ①ストレスチェックを導入いただいているお客様への継続やアップセル、クロスセル
福岡☆G2【既存法人営業】年休130日/月次解約率1％未満ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両立
月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！ ＜業務内容＞ 既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 受注時のキックオフミーティング(
福岡☆G1【既存法人営業】年休130日/月次解約率1％未満ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両立
月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！ ＜業務内容＞ 既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 受注時のキックオフミーティング(
不動産コーディネーター☆不動産提案営業 湯河原店★年間休日120日！資格取得を応援＆お祝い金あり！
＜この求人のポイント！＞ ✿ 未経験歓迎！リゾート不動産のプロを目指せる充実の教育体制！ ✿ ノルマなし！お客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境！ ✿ 飛び込み テレアポなし！反響 問い合わせ対応が中
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