千葉県・建築・土木技術職・求人一覧
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【千葉/成田】未経験/第二新卒募集!建築施工管理◆直行直帰可/転勤無し/年休110日/千葉県内第10位の評定
~千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注!/研修費用支援/転勤無し/現場への直行直帰可能/月平均残業約30時間/圏央道などの社会インフラに大きく貢献~ 担当業務: 千葉県内の総合建設業を行っている当
【千葉/成田】有資格者経験者募集!土木施工管理◆直行直帰可/転勤無し/年休110日/千葉県内第10位の評定
~千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注!/研修費用支援/転勤無し/現場への直行直帰可能/月平均残業約30時間/圏央道などの社会インフラに大きく貢献~ 担当業務: 千葉県内の総合建設業を行っている当
【千葉/成田】有資格者経験者!建築施工管理◆直行直帰可/転勤無し/年休110日/千葉県内第10位の評定
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【東京・千葉】電気工事現場代理人(強電設備)/有資格者(1級)歓迎◉/官公庁・大手取引実績!
〜1級電気工事施工管理技士として、現場を動かす仲間へ〜 ビルの明かりが灯る瞬間。 オフィスに人が戻り、笑顔が生まれる瞬間。 通信がつながり、人と人が結ばれる瞬間。 その裏側には、目には見えにくいけれど
【東京・千葉】 完全未経験🔰電気通信施工管理| 焦らなくて大丈夫。3年間のOJTでじっくり成長できる環境|年休128日×時間単位有給×
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【関東エリア限定/完全未経験歓迎】☆安定した業界で手に職をつける施工管理☆
仕事内容 建設プロジェクトの“司令塔”として、現場全体を動かすポジションです。 ただの管理ではなく、 モノづくりの中心 として活躍できます。 具体的には 工事のスケジュール(工程)を組み、現場をスムー
【全国フルリモート/在宅勤務可能/副業・兼業OK】技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)/安定経営/年休123日
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☆【未経験OK・建設プロジェクトマネージャー】★東京★女性活躍中
仕事内容 都⼼部の商業施設 ⽂化財に匹敵する歴史的建造物 ⼤⼿メーカーの⼯場など、メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> 各種書類の作成 作成した
☆【未経験OK・建設プロジェクトマネージャー】★東京★男性活躍中
仕事内容 都⼼部の商業施設 ⽂化財に匹敵する歴史的建造物 ⼤⼿メーカーの⼯場など、メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> 各種書類の作成 作成した
未経験~経験浅い・若手層募集【東京・千葉・神奈川】建築塗装施工管理◆創業155年/昨年度賞与5.0ヶ月分/都心の有名建築物などを担当!/完全週休2日(土日祝休み)☆転勤なし☆内定まで2週間
✨迎賓館も、国立競技場も、東京スカイツリータウンも。 実績豊富な安定企業。賞与5.0ヶ月分の高水準の実績。✨ ✅安定基盤|創業155年の歴史と歴史的建造物の実績 ✅社会貢献性|都市開発にも貢献。麻布台
🌟セミナー参加者限定100%🌟★超即戦力【建築施工管理】1級建築施工管理/裁量ある立場で現場を統括/年間休日125日&残業20h。創業120年の安定企業で、家族を支える。
\✨当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介✨/ ① 揺るぎない安定感!安心して長く働ける基盤があります 🏰 👑 創業120年&黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです! �
🌟セミナー参加者限定80%🌟★戦力【建築施工管理】経験者/地元・千葉で建築のプロを目指す/年間休日125日&残業20h。創業120年の安定企業で、家族を支える。
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未経験~経験浅い・若手層募集【東京・千葉・仙台】マンション大規模修繕の施工管理◆創業155年/昨年度賞与5.0ヶ月分/スーパーゼネコンと直接取引/完全週休2日(土日祝休み)☆転勤なし☆内定まで2週間
✨明治維新から、日本の"街づくり"を支えてきた老舗企業。 賞与5.0ヶ月分の高水準の実績。揺るがない安定基盤。✨ ✅安定基盤|明治3年創業の歴史と実績 ✅社会貢献性|暮らしへの貢献。人々の暮らしを支え
経験者・ミドル層募集【東京・千葉・神奈川】建築塗装施工管理◆創業155年/昨年度賞与5.0ヶ月分/都心の有名建築物などを担当!/完全週休2日(土日祝休み)☆転勤なし☆内定まで2週間
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★7月入社以降★【施工管理補助】関東/東北/九州エリア ◆未経験者歓迎/ 建設プロジェクトサポート
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超即戦力層募集【東京・千葉・神奈川】建築塗装施工管理◆創業155年/昨年度賞与5.0ヶ月分/都心の有名建築物などを担当!/完全週休2日(土日祝休み)☆転勤なし☆内定まで2週間
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【東京・千葉】電気工事現場代理人(経験者)|無資格OK!|強電・弱電問わない◉|官公庁案件メインで定着率抜群!
技術者の幸福 を35年追求してきた。だから、ベテランの7割が辞めない。 1990年の創業以来、私たちが守り続けてきたのは 会社は社員の幸せのためにある という信念です。 その結果、勤続10年以上のベテ
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