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正社員 ITエンジニア

【開発・インフラエンジニア】未経験から本気でエンジニアを目指す方募集!

株式会社テクノウォーカー

📍 ◇客先常駐/関東圏 └スキルやキャリアプランを検討して決めます。

🕐 09:00〜18:00

年収 280万円 〜 330万円

※ LINEの画面に移動します

※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

アプリケーションエンジニアとして、システム開発や、 Webサイトの構築~運用~保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 ■POINT 業種を問わず、多岐にわたるプロジェクトにアサイン! 知識・技術の習熟度を基に、キャリアパスを考慮して、常駐先を決定します。 ■顧客 インフラ会社や通信会社、電機メーカーなどの「民間企業」、 大学を中心とした「教育機関」、国連NGOなどの「国際機関」と、 さまざまな業界からご依頼をいただいています!   ■業務詳細 ・システム開発 ・Webサイトの構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ・研修講師…など 知識・技術の習熟度を基に、本人の希望とその時のプロジェクト環境を踏まえ キャリアパスを考慮して、常駐先を決定致します。 ■開発言語 Java、PHP、C、.NET、C#、VB、ASP…他   ■入社後 技術研修、社内勉強会、外部研修など、充実の研修を準備しています。 研修は大学の講義や執筆経験もあるプロの講師、もしくは知識・経験が豊富な先輩が実施。 マンツーマンだど1~2名で研修。配属後も月に1度勉強会があり、研修担当の先輩社員がフォロー。    ■あなたの「成長」を重視 常駐先で業務が変更となる場合、 それが従業員の成長につながらないのなら、 案件をお断りすることもあります。 ■スキルアップ例 ・ネットワークオペレーターから、「Java技術者」へ。 ・運用技術者から、「Java/.NET等のオープン技術者」へ。 ・C言語技術者から、「NET技術者(+SharePoint)」へ…など   ☆経験・スキルに応じた研修充実で、 エンジニアとして成長を続けられる環境です。

応募要件

【必須要件】

・世の中やお客さんの役に立ちたいという動機で、エンジニアになりたい方 ・エンジニアになるために、勉強などしている方   ※どんな種類のエンジニアがあり、自身がなぜ何を目指したいか、 はっきり答えられる方を求めています。

【歓迎・尚可】

真面目、コミュニケーションがしっかり取れる方。

募集背景

当社の社員の7割が未経験者スタートです。 ーーーーーーーーーーーーーーー いつの時代も、どこの地域でも、どの組織・会社でも全ての根本は「人」です。 システムを使う人も、そして、システムを作るのも「人」です。 その為、当社はシステム開発事業だけでなく、エンジニア育成の教育事業を展開しています。 「人」を育てる事が、お客様へもお役に立てる仕事ができるでしょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご入社して頂いた方の希望を叶えてあげたいと願い、社員といっしょに試行錯誤。 多くの方が希望を叶え、わずかですが、希望が叶わない方もあります。しかし、気持ちは、一生懸命です。 その結果、意図したわけではなく、自然の流れとして、当社への応募者は、 2016年400名、2017年800名、今では、年間1000名以上、時には2000名以上の応募。 今、社員にとっても会社にとっても「良い会社にしていきましょう!」とがんばっています! 自己中心的ではなく、人が困っていることを「助けたい」「力になりたい」と思える方、 つまり、顧客が困っていること、それをどのようにシステム化をして解決していくか! 他人の笑顔を自分の笑顔にできる方を求めています。

企業情報

サマリー:システム開発からWebサイトの構築、 インフラの運用・管理・保守まで、 幅広い領域で顧客の課題を解決する当社。    ◆強みは ご依頼の業界は様々。直案件・海外案件も多数! 民間企業に限らず、国際機関や教育機関など、 多種多様な企業・機関からご依頼をいただいています。 マーケット戦略を強みとし、大企業が参入しない市場や トレンドとなる最新技術などを先読みし、事業を展開中。    ◆大切にしていることは 最新の技術ももちろん大切だけど、 今持っている技術を使って、顧客がどんなことに悩んでいて どうやったら解決できるかを考え抜くことが重要。 「どうすれば顧客の役に立てるか?」を 従業員一人ひとりが真剣に考えて取り組んでいます。   顧客の期待を超えていけるよう、大学で講師をしたり 日本経済新聞など本を執筆している講師による研修やさらには社内勉強会など、 充実した研修制度もありスキルアップを続けられる環境です。   顧客からも当社のエンジニアの姿勢が評価され、 未経験人材を審査なく受け入れて頂くことも。   ◆社員、お客様、会社の3者のバランスと幸せ 例えば、エンジニアの幸せ コロナで案件の更新が難しくなったとき・・・社長が顧客に直談判し、お金を頂かず 「研修生」としてプロジェクトへ参画させてもらい、継続的に経験を積めるようにしたことも。 次のキャリアパスを考え”そのプロジェクトで成長できること”を前提に案件を決めています! 主力製品・サービス:【事業内容】 ◆ソリューション事業 システム開発、ソフトウェア開発、ホームページ作成、システム運用 ◆教育事業 一般企業・大学にITに関する研修、PCインストラクター、執筆および出版   【主要取引先/順不同・敬称略】 (株)東芝 三菱電機(株) (株)富士通ラーニングメディア キーウェアソリューションズ(株) ソフトバンク・テクノロジー(株) (株)QES (株)KADOKAWA NTTレゾナント(株) (株)ニュートンプレス 三井住友銀オートサービス(株)ライジングクラブ (株)トーセーシステムズ<東京精密グループ> (株)カジマアイシーティ 国連NGO 財団法人 アジア刑政財団 国際機関 ASEAN-JAPAN CENTRE 国立大学法人 電気通信大学 公立大学法人 島根県立大学 学校法人 東京電機大学 東京電機大学 学校法人 渡辺学園 東京家政大学  学校法人 神戸学院 神戸学院大学 学校法人 文教大学学園 文教大学 一般社団法人 日本ENRAC医学会 (株)PCビレッジ<早稲田大学オープンカレッジ> その他

選考プロセス

<選考の流れ> 応募 ▼ 面接/1~2回を予定 └筆記試験:場合により小テスト ▼ 内定 *ご応募から内定まではおおよそ3週間を予定しています *面接の日時・入社日は希望を考慮します。気軽にご相談ください

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