仙台【SV（スタッフ育成・フォロー）／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／スタッフを管理・育成する仕事／店舗等での接客経験◎／リーダー・スタッフ育成経験◎／育成志向◎

★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

～～～　フィクスコミュニケーションズとは　～～～ 　 食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで 【物が売れる売り場】をプロデュースする会社です。 　　 店頭販促のプロとして、 様々な大手クライアントと取引を行っています。 　 今回募集する「SV」は 当社事業の中核を担うスタッフの管理育成ポジション。 　 業界・職種未経験からも チャレンジできる環境です！ 　 ※業務詳細は添付資料をご確認ください

サマリー:店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商品を消費者は手に取るのか。 そしてどうしたら購買の選択をするのか。 　 私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、 スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で クライアントであるメーカー様の商品が 魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする ＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。 　 食品や日用品、家電などをつくる メーカー様から依頼を受け、 その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、 取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。 　 この「売り場づくり」の効果は大きく、 大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも。 　 一方小売店に対しては、 大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど スピーディーに確保できる労働力を提供しています。 　 そんな成果の積み重ねが認められ 今では170社以上のメーカー様とお取引があり、 約27,000店舗以上の巡回実績があります。

書類選考 　　↓ アンケート 　　↓ 一次面接+会社説明(基本はWeb、対面も可) 　　↓ 適性検査 　　↓ 最終面接(基本は対面、Webも可) 　　↓ 　 内定 　　　　　 ※上記フローは変更となる場合がございます。 ※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。 (地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)