正社員 セールス・営業
【宮城県/未経験歓迎】仮設足場資材の販売・レンタルの営業職~設立36年/売上げ右肩上がり/研修充実~
KRH株式会社
📍 ■東北支店:宮城県名取市本郷大門85-1 ※最寄り:館腰植松線(バス) 本郷団地停より徒歩約3分、 JR東北本線 館腰 駅より車で約19分 ※マイカー・バイク通勤推奨エリアです。 ・交通費支給(規定あり) ※1か月の定期代支給(上限なし)/マイカー・バイクの方はキロ数に応じてガソリン代支給。 ※マイカー通勤、バイク、自転車通勤OK! 駐車場無料 ※研修は東北支店以外の支店で実施する可能性がございます。
🕐 08:30〜17:00
年収 400万円 〜 470万円
月給 250,000円
完全月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
東北支店での、販売・レンタルでの営業職をお任せします。
販売・レンタル部門 について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している
『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動での外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社など多岐にわたります。
宮城県近郊がメインですが、
古くからお付き合いのあるお客様については、
エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:30/ 出社、事務処理
9:00 / 外勤へ(約10社程訪問)
12:00/ お昼
17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています!
【研修の流れ】
① 構内作業研修
資材が置いてある支店の構内にて、
構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、
資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、
実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
② 現場研修
現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、
しっかり教えるので安心です。
現場研修期間中に安全に関する座学の研修(2~3日程度)も行う予定です。
③ 営業研修
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。
入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。
★どうしてこんなに研修をしっかりするの?
当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です!
職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、
【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です!
なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・
それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです!
商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、
すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・?
それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。
創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。
お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています!
だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです!
また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、
自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい!
そんな風に思っています。
※期間は、ご経験・習得状況により変化します。
※研修場所は東北支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
応募要件
【必須要件】
【必須スキル】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Word、Excelの基本操作
★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。
【歓迎・尚可】
【歓迎スキル】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
募集背景
増員募集
企業情報
サマリー:仮設機材-製造、販売、レンタル、施工
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB面接実施中)→WEB適性検査→二次面接または最終面接→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
※筆記・WEB試験は難しい計算等の試験ではなく、直感で答えて頂く性格適性検査となります。
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