【フルスタックエンジニア】残業少なめ！／東証プライム上場企業／年間休日123日

開発部門にて、フルスタックエンジニア/テックリードとして、 自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、 設計構築等をお願いします。 　　 ◆ポジションの特徴 ウェブアプリケーション開発全般を担当し、 技術的なリーダーシップを発揮していただきます！ ①フルスタックエンジニアとしてすべての領域にわたる業務に携わり、 エンドユーザーに高品質なサービスを提供することが求められるポジションです。 ②チームのテックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、 チームメンバーを指導・育成をお願いします。 　　　 ◇ウェブアプリケーション例 　・自社WEBメディア「manegy」 　・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」　など 　　　 ＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、 　上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。 　　 ＜具体的な仕事内容例＞ フロントエンド開発 　┗ユーザーインターフェースの設計および実装 　┗HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebページの開発 バックエンド開発 　┗サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装 　┗MySQL、PostgreSQLなどを使用した 　　データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作 　┗セキュアでスケーラブルなバックエンドサービスの開発 サーバサイド業務 　┗サーバー環境の構築および運用（Linuxベース） 　┗AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用した 　　インフラストラクチャの管理 　┗サーバー監視およびログ管理ツールを用いた 　　パフォーマンスの最適化とトラブルシューティング テックリード業務 　┗開発プロジェクトの技術的な方向性の決定 　┗コードレビューおよびベストプラクティスの導入 　┗ステークホルダーとの技術的なコミュニケーション 　　　　 <開発環境> ・インフラ環境:AWS ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode 　　　 ◆当ポジションの魅力 ◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた 　新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。 ◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。　　 　　　　　 ＜あなたに期待すること＞ フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドと、 WEBアプリケーションを構築する全領域において 深い知識・経験を活かし、テックリードとして 当社技術基盤を牽引していってください。 　　 ＜将来のキャリアパスについて＞ 入社後はフルスタックエンジニアとして チームをリードする役割としてご活躍いただきます。 最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。 技術マネージャーやCTOとして 技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、 会社全体の技術戦略を牽引していってください。

当社の設立は1990年。 管理部門・士業に特化した「人材事業」及び 「メディア事業」を展開している会社です。 　 「世界中の企業経営が、より効率的に、 より効果的になる世界を実現する」 　 それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した 事業展開を行っており、経営管理という領域で 圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。 　 ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、 創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。 さらに、経常利益は約40％の盤石経営。 　 この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも 積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。 　 今回は会社の成長に伴い、 開発体制をより内製化していくための増員募集。 私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？

サマリー:株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という 盤石の経営基盤を誇ります。 　 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 　 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 人材事業との相乗効果も生み出してます。 　　 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。 　 売上高 (2021-03-01年度):33億6900万円 売上高 (2022-03-01年度):37億5800万円 売上高 (2023-03-01年度):42億9300万円 売上高 (2024-03-01年度):45億7400万円 売上高 (2025-03-01年度):45億9200万円

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