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正社員 セールス・営業

Revenue企画責任者候補

株式会社ログラス

📍 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
800万〜1,500万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都港区(転勤:有り)
募集の背景
ログラスは「Loglass 経営管理」をはじめとするマルチプロダクト展開を進め、急成長を続けています。
応募の条件
B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を…

年収 800万円 〜 1,500万円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限800万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より350万円高め(上位5%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

▪️ ミッション 事業に資する仕組みとして組織の再現性を定着させること。急成長を支えるRevenue組織の設計・運用の中核を担うこと。 ▪️ 業務内容 ・ 事業理解(ビジネスモデル、業界特性、価値提案、なぜ売れるか/詰まるか)を前提にした、勝ち筋・負け筋の言語化 ・ The Modelの各ファネルの新人オンボーディング、早期戦力化(Ramp短縮)プロセスの設計・改善 ・ ハイパフォーマーの勝ち筋・商談準備・提案プロセス・ナレッジの型化と定着 ・ Ramp/商談品質/活動量/生産性などのKPI設計・モニタリングと改善サイクルの運用 ・ 未来の組織テーマを含む、営業組織の優先課題設計と実行ロードマップ策定 ・ マネージャーや現場メンバーへの伴走を通じた、育成・営業活動改善の定着 ・ イネーブルメント機能の体制設計、役割定義、運用基盤づくり ※事業スピードを最大化することを前提に、事業と現場を理解したうえで仕組みを設計するため自らプレイングする/ヒアリング/同席などをはじめ、一次情報収集の方法は柔軟にお任せしたいと考えています。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・ B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 ・ 事業構造(ビジネスモデル・商材特性・顧客課題)を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 ・ 複数部門(営業、BizOps、HR等)や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【歓迎・尚可】

※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・ エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客、ドメインの深い無形商材での経験 ・ Sales Ops/BizOps/RevOps/HRBP/採用と連携した経験 ・ SFA/CRM/BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験 ・ 高い論理的思考力、構造化力 ・ 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力

募集背景

ログラスは「Loglass 経営管理」をはじめとするマルチプロダクト展開を進め、急成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向け、特定のハイパフォーマーに依存した営業組織から、「誰もが早期に高い成果を再現できる強靭なRevenue組織」への進化が最重要課題です。 本ポジションは、事業責任者と肩を並べる解像度で事業・現場を理解し、数年後の組織像を見据えた優先課題の設計から実行までをリードいただくRevOps責任者候補の募集です。 施策の企画にとどまらず、現場の行動変容と事業成果に最後まで責任を持つ、将来のCRO/事業幹部候補としての活躍を期待しています。 体制としては、RevOps配下でイネーブルメント領域のマネージャー/リーダーとして、事業責任者・営業現場・BizOps・HRと連携しながら推進いただく想定です。

企業情報

サマリー:「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス:・Loglass 経営管理 経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。 社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。 経営判断の精度やスピードを高めます。 ・Loglass 人員計画 機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。 ・Loglass 販売計画 営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。 
製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。 ・Loglass IT投資管理 商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。

選考プロセス

書類選考→面接(2〜3回) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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