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正社員 ITエンジニア

iOS Swiftエンジニア

ディップ株式会社

📍 ・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 ・東京都新宿区四谷1丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社(六本木一丁目駅直結)または四谷オフィス(各線四ツ谷駅より徒歩2分)のいずれかとなります。

🕐 09:30〜18:30

年収 600万円 〜 1,000万円

月給 427,040円

年俸制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。(配属は希望と適正を加味して対話の上決定します) dipが目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 <業務詳細> ・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

応募要件

【必須要件】

<求める経験・スキル> ・iOSアプリの開発経験があり、Apple Storeへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方(3年) ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験 ・MVVMの理解とアーキテクチャ設計経験(Clean Architecture など歓迎) ・非同期処理・マルチスレッドの理解(GCD、Swift Concurrency) ・パッケージ管理ツールの利用(CocoaPods、Swift Package Manager等) ・非開発部門との調整・交渉経験(企画・サポート部門との協業) ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方

【歓迎・尚可】

<あると心強いスキル> ・CI/CDの運用経験(Bitrise、Xcode Cloud、GitHub Actions、Fastlane等) ・レガシーコードのリファクタ経験 ・テストコードの導入・運用経験 ・英語での技術対応(Apple Developer Forum投稿、レビューリジェクト対応) ・MVVM以外のアーキテクチャ理解(責務分割の適切な設計ができる) ・Gitのコマンドライン操作(rebase などの利用に抵抗がない) ・クラッシュ監視ツールの活用(Firebase Crashlytics等) ・技術発信経験(ブログ執筆・登壇)

募集背景

【募集枠:複数名】

企業情報

サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場) 主力製品・サービス:(1)人材サービス事業(Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業(Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 売上高 (2024-02-01年度):537億円 売上高 (2025-02-01年度):563億円

選考プロセス

エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) ↓ 最終面接 (CTO/役員) ※選考期間は1ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。

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