正社員 セールス・営業
仙台※社会人2年未満の方向け※【法人営業/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケ知識が身につく!【仕事説明+面接対策資料付求人】
フィクスコミュニケーションズ株式会社
📍 仙台営業所:仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階
🕐 09:00〜18:00
年収 288万円 〜 309万円
月給 240,000円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
<担当営業による一言仕事説明>-------
顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー
(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等)
営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、
店舗でポップなどの装飾品を設置する
自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。
(お客様への販促方法の提案等も行います)
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、
顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて
現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。
【具体的には】
・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案)
・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成
・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談
※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。
営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。
※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
《 スタッフ管理業務について 》
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。
業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
人材の管理や育成、採用面接など、
マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。
《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》
店頭状況データや競合の情報を元に
販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、
新たな改善施策を提案します。
有名企業の販促支援を行うので、
マーケティング感覚が身に付きます。
【未経験者も大歓迎!】
未経験から入社しても活躍できるよう、
導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。
「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。
また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。
社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
応募要件
【必須要件】
◆社会人経験2年未満(フルタイムでの勤務経験は必須)
◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など)
◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方
◆将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方
【歓迎・尚可】
【こんな志向性の方がマッチします!】
◎ 人の育成やマネジメントに興味がある!
◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい!
◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き!
【こんな方は高確率で面接通過!】
◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる
◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる
◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある
募集背景
食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
今回はその機能の中核を担う営業の募集。
<売れる売り場>に欠かせない
現場スタッフとの連携、クライアントへの成果報告
情報の分析などを担い、
より良い成果をあげていきましょう。
また、既存クライアント以外にも新たなメーカー企業開拓のための新規営業活動も担当いただきます。
業界・職種未経験からも
チャレンジできる環境です!
企業情報
サマリー:店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
=「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
選考プロセス
書類選考
↓
アンケート
↓
一次面接(基本はWeb、対面も可)
↓
適性検査
↓
最終面接(基本は対面、Webも可)
↓
内定
※上記フローは変更となる場合がございます。
※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。
(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)
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