【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー

＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

増員募集 この度は、弊社人材紹介事業が好調ということでメンバーを増員致します。

サマリー:障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス ・ビジョン 我々は 障害福祉の業界をテクノロジーの力で課題解決する 会社です。 安心できる豊かな未来を創造・実現し、世の中にインパクトを Create a safe and prosperous future and make an impact on the world! ・ミッション 障害福祉領域をはじめ国内に欠かせないニッチ産業のインフラをテクノロジーの力で支え、NO.1ブランドを非連続的に創造するリーディングカンパニーへ。 ・人材紹介事業のミッション 前向きな意思決定でミスマッチのない採用と就職・転職を。 「企業」が納得できる人材を採用して、「働く人」へも前向きに仕事をできる場所を提供していき、企業の採用課題を根本的に解決できる人材紹介会社を目指します。 ・The 7 Valies 1.すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜こう 2.素直に謙虚に正しく実行し、ルールを守り抜こう 3.プロセスと結果に責任を持ち、顧客価値を最大化しよう 4.大きな成果より小さな成果を積み上げよう 5. 助け合おう、向き合おう、やってやろう 6.早く速く、顧客と仲間に安心を届けよう 7.最高の仲間たちと一緒に世界へインパクトを与えよう　 主力製品・サービス:障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス 収益モデル:成果報酬

【面接回数】1~2回程度 1次面接　担当者：代表肥田 ↓ 最終面接　担当者：代表肥田 【※対面であれば、面接1回で選考完了！】 ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可！ 応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。