正社員 ITエンジニア
【バックエンド/データエンジニア】テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間! リモート勤務OK/テクノロジーでテレビCM市場の革新をリードしていただけるエンジニアを募集!
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
📍 テレビ朝日メディアプレックス 本社(東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階) *相談の上テレワーク(在宅)勤務可能 (打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。)
🕐 10:00〜18:00
年収 500万円 〜 700万円
日給月給制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸としサブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップやスケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。
プラットフォームを構成するビッグデータ基盤における視聴データの収集、データレイクからデータウェアハウス / データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。
ご自身のアイディア・工夫をカジュアルに提案しプロダクトに反映していただける環境であり、
単純に作るのではなく価値を提供することを重視していますので、裁量を持って様々な工程のご経験を積んでいただけます。
具体的には、ご入社後、
・ビッグデータを処理するワークフロー・ELTの実装
・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善
・システム自動化の推進やパフォーマンス改善
・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)
までお任せします。
またチームとしては失敗を恐れずに新しい手法・技術を積極的に取り入れてアイデアを実現しグロースさせるスタンスですので、様々なご経験を積んでいただける環境となっております。
【開発環境】
■主要開発技術:Googleクラウド環境でのワークフロー開発
■開発言語:Python, JavaScript, SQL
■ローカル環境 : Macbook Pro(13inc, Corei7, 16GB), Docker, docker-compose
■クラウドプラットフォーム : Googleクラウド(BigQuery, Dataform, Workflows, CloufdFunctions, CloudRun)
■データウェアハウス : BigQuery
■コミュニケーションツール:Slack
■エンジニアの人数:12名程度(業務委託含む)
■開発手法:アジャイル(一部ウォーターフォール)
■開発支援ツール・環境:GitHub, GitHub Actions(CI/CD)
■構成管理 : Terraform
■エディタ/IDE:VSCode Vim ※お好みのエディタを使用していただいてOKです。"
応募要件
【必須要件】
・Pythonを利用した開発経験
・SQLを使ったDBプログラミングの開発経験
・Googleクラウド・AWS等のパブリッククラウドを利用したサービス開発・運用経験
・Gitなどのソースコード管理ツールの使用経験"
【歓迎・尚可】
*下記1つでも該当する方、歓迎!*
・AirflowやDigDag、Azkabanなどのワークフロー管理ツールの利用経験
・DevOps系の知識や経験
・高負荷対策・パフォーマンスチューニングに関する知識や経験
・Docker、k8sなどのコンテナ環境での開発経験
・DMPサービスなどのプロダクト開発経験
・社内・受託問わず分析基盤の構築・運用経験
募集背景
業務拡大に伴う増員
企業情報
サマリー:【事業内容】
「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等
【当社の魅力】
弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接(人事・所属部)
↓
適性検査
二次面接(管理部長・事業部長)
↓
三次面接(役員)
*面接は全てオンラインでの実施を想定しております。
*選考フローは変更になる可能性がございます。
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