正社員 クリエイター・クリエイティブ
【ECディレクター/未経験歓迎】販売・運営経験を活かせる/ECでブランド・商品の売上をつくるプロへ/東証グロース上場
株式会社いつも
📍 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 ・JR「有楽町」駅 徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅(日比谷線・千代田線・都営三田線) 徒歩3分
🕐 09:30〜18:30
この求人の要点
- 年収
- 370万〜500万円(東京都のクリエイター・クリエイティブ求人の中央値400万円)
- 勤務地
- 東京都(転勤:無し)
- 募集の背景
- 現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となりま…
- 応募の条件
- 社会人経験2年以上
年収 370万円 〜 500万円
月給 275,000円 〜 370,000円
完全月給制
東京都のクリエイター・クリエイティブ求人48件と比べると
- 年収の下限370万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より30万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で15%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【仕事概要】
◆ こんな想いをお持ちの方へ
・販売や店舗運営、営業などの経験を活かして、EC・デジタル領域の専門性を身につけたい。
・決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと売れるのか」を自分で考える仕事がしたい。
・商品やブランドに深く関わり、自分の施策が売上につながる実感を持ちたい。
・売上やデータを見ながら、販促・売場・商品ページなどを改善する力を身につけたい。
・将来的には、EC店舗だけではなくブランド・事業全体を動かせる人材になりたい。
今回募集するのは、Amazonや楽天市場などのEC店舗を運営し、担当するブランド・商品の売上成長を担う「EC運営ディレクター」です。
EC業界での経験は問いません。
この仕事で大切なのは、ECサイトを正確に運営することだけではありません。
「どうすれば商品がもっと売れるのか」
「どの商品を、いつ、どのように売るのか」
「どんな売場・キャンペーンならユーザーに選ばれるのか」
を考え、実行し、結果を見ながら改善していくことです。
例えば、楽天市場の大型セール。
どの商品を販売の中心にするのか、どのようなキャンペーンを実施するのか、商品ページや売場をどう見せるのかなどを考え、必要な準備を進めます。
施策を実行した後は、売上やアクセス、購入状況などを確認し、次の施策へ改善を重ねていきます。
EC未経験からでも、実際のブランド・商品を担当しながら、EC運営、販促、売上分析、マーケティングなどの知識を身につけ、ECで「売れる仕組み」をつくれる人材を目指せるポジションです。
【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力でブランドの可能性を広げるECマーケティングカンパニーです。
◆ 事業内容
EC戦略の立案から、サイト構築・運営、デジタルマーケティング、物流・フルフィルメントまで、ECビジネスに必要な機能を一気通貫で提供しています。
クライアント企業へのEC支援だけではなく、ブランド・メーカーから商品をお預かりし、Amazonや楽天市場などでの販路開拓、EC店舗運営、広告、在庫・物流、データ分析、プロモーションまでを担う事業も展開しています。
◆ 実績・強み
・14,000件以上のEC支援実績
・大手メーカーから成長中のD2Cブランドまで幅広く支援
・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールを網羅
・TikTok Shopなど新たな販売チャネルにも対応
・商品・ブランド特性に合わせたEC販売ノウハウ
・EC運営、マーケティング、広告、クリエイティブ、物流など各領域の専門チームが在籍
・購買データや広告データを活用したデータドリブンなEC運営
・AIやデータを活用した次世代ECマーケティングを推進
【このポジションの魅力】
◆ EC未経験から「売れる仕組み」をつくる力を身につけられる
ECサイトの商品登録や更新だけを行う仕事ではありません。
担当するブランド・商品の売上を伸ばすために、販売計画を考え、販促施策を実行し、その結果を振り返りながら改善を重ねていきます。
店舗や販売、営業などで培ってきた「どうすれば売れるのか」を考える経験を、ECという新しいフィールドで活かすことができます。
◆ 自分の施策が、売上という数字で返ってくる
ECの特徴は、ユーザーの行動や施策の結果をデータで確認できることです。
「この商品はなぜ売れているのか」
「このキャンペーンで売上はどう変わったのか」
「どの商品ページを改善すべきなのか」
売上やアクセスなどの数字を確認しながら仮説を立て、次の施策につなげます。
自分が考えた施策と売上の変化を近い距離で確認できることが、この仕事の面白さです。
◆ 「担当ブランドを持ち、自分で「売り方」を考えられる
このポジションでは、ECサイトの更新や商品登録など、決められた運営業務だけを行うわけではありません。
担当するブランド・商品を持ち、売上や市場、競合、ユーザーの動きを見ながら、「どの商品を、いつ、どのように売るのか」を考え、販促施策を実行していきます。
販売計画、キャンペーン、商品ページ、広告、価格、在庫など、さまざまな要素を組み合わせながら売上拡大を目指します。
自分で考えた施策の結果が売上という数字で返ってくるため、ブランドを自分たちの手で成長させていく実感を持てる仕事です。
◆ Amazon・楽天市場など、ECモールの専門性を身につけられる
Amazonや楽天市場をはじめとしたECモールでは、それぞれユーザー特性や売れる仕組み、販促方法が異なります。
実際の店舗運営を通じて、商品ページ、SEO、キャンペーン、広告、レビュー、価格、在庫など、ECで商品を売るために必要な知識を実践的に身につけていきます。
一つの作業だけではなく、EC店舗全体を見ながら売上をつくる力を磨くことができます。
◆ EC運営から、ブランド・事業を動かす人材へ
まずは担当するEC店舗・商品の運営を通じて、ECで売上をつくる基本を身につけていただきます。
その後は、より大きなブランドの販売戦略や複数店舗の運営、商品・販促計画など、担当領域を広げていくことができます。
将来的には、EC運営だけではなく、ブランドやEC事業全体の成長を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
【業務内容】
担当するブランド・商品の売上拡大をミッションに、Amazonや楽天市場などのEC店舗運営から販促施策、売上分析・改善まで幅広く担当していただきます。
▼EC店舗・売場運営
・Amazon、楽天市場などのEC店舗運営
・商品ページ・商品情報の管理、改善
・キャンペーン、クーポン、ポイントなどの設定・運用
・新商品発売や季節イベントに合わせた売場づくり
・商品・在庫状況を踏まえた販売管理
▼販促・マーケティング
・売上目標を踏まえた販売・販促施策の企画
・ECモールのセール・イベントに合わせたキャンペーン実行
・商品ページ、バナーなどのクリエイティブ改善
・広告・マーケティング担当者と連携した集客施策
・競合商品・市場トレンドのリサーチ
▼売上分析・改善
・売上、アクセス、購入率などの数値管理
・商品別・施策別の販売実績分析
・データをもとにした課題抽出・改善
・実施した施策の効果検証
・次回の販売・販促施策への反映
応募要件
【必須要件】
【必須スキル】
・社会人経験2年以上
・ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いて、日常的な数値の集計やデータ整理を行ってきた実務経験
・売上や目標などの数値を意識しながら、業務改善や次のアクションを考えてきた経験
※営業、販売、店舗運営、営業企画など、これまでの職種・業界は問いません。
【歓迎・尚可】
【歓迎スキル】
・営業として売上目標を追った経験
・店舗運営、店長、副店長、SVなどの経験
・小売、アパレル、化粧品、食品、日用品などの商品に関わった経験
・販促、キャンペーンなどの企画・実行経験
・売上データなどを活用した業務改善経験
・商品管理、在庫管理、受発注などの経験
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの利用・運営経験
・ECサイトやWebサービスに関わった経験
・Web広告やデジタルマーケティングに関する知識・興味
【求める人物像】
・商品やブランドが「売れる仕組み」に興味がある方
・数字を見ながら「なぜ売れたのか」「どうすればもっと売れるのか」を考えることが好きな方
・指示された業務をこなすだけではなく、自ら改善策を考えられる方
・販売や営業などで培った経験を、EC・デジタル領域へ広げたい方
・商品やユーザーに興味を持ち、より良い売り方を追求できる方
・周囲のメンバーと協力しながら施策を実行できる方
・施策の結果を振り返り、次の改善につなげられる方
・EC、マーケティング、AI、データ活用など新しい知識を積極的に学べる方
募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。
企業情報
サマリー:私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
選考プロセス
書類選考
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適性検査+1次選考(HR)
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2次選考(現場責任者)
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3次選考(1Day体験入社)(現場責任者+事業部責任者)
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オファー面談(代表取締役)
※選考フローは変更する場合がございます
※オンライン面接可・最終面接のみ対面
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