正社員 セールス・営業
東京《急成長企業》通信営業部マネージャー(課長・部長クラス)候補募集！
株式会社FreeProfessional
📍 お住まいのエリアから極力近い量販店や携帯ショップ、商業施設の携帯コーナーなど。 【事務所】 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401 東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F
🕐 10:00〜19:00
この求人の要点
- 年収
- 450万〜700万円（埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の営業求人の中央値360万円）
- 勤務地
- 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県（転勤：無し）
- 募集の背景
- 創業当時から約13年間、当社のメイン事業として大手通信会社様から一次代理店の業務を任せていただいている実績と信頼の厚い通…
- 応募の条件
- 通信会社との法人営業経験3年以上
年収 450万円 〜 700万円
月給 375,000円 〜 583,000円
完全月給制
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の営業求人15件と比べると
- 年収の下限450万円は、同じ条件の求人の中央値360万円より90万円高め（上位20%）です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で27%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-319037）がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。
◎エリア：東京、名古屋、大阪各1～3名
◎募集背景：法人営業チーム拡大
◎取り扱い商材
・スマホ
・インターネット
・人材(業務委託)
通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜主な業務内容＞
・営業チームのマネジメント（5〜10名）
・メンバーの営業同行・指導・育成
・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析
・顧客（法人／個人）の課題ヒアリング〜提案
・新規開拓および既存顧客の深耕営業
・部門横断での連携・営業施策の立案実行
・チーム成果向上に向けた改善活動
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・通信会社との法人営業経験3年以上
・通信人材または通信案件の管理を3年以上
※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
【歓迎・尚可】
□リーダーシップ
□コミュニケーションスキル
□マネジメントスキル
□ビジネス戦略の発想と実行力
□ヒアリング能力
□ロジカルシンキング能力
□問題解決能力
□プレゼンテーションスキル
□タイムマネジメントスキル
□スケジュール管理力 等
※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
募集背景
創業当時から約13年間、当社のメイン事業として大手通信会社様から一次代理店の業務を任せていただいている実績と信頼の厚い通信事業部ですが、今回事業拡大に向け通信事業における対法人のご経験をお持ちの方を関西・関東・東海の各エリアで数人募集させていただきます！
お客様を大切にすることを経営理念に、我々と同じ方向を向いて事業拡大に本気で取り組んでいただける方を募集します。
企業情報
サマリー:イベント企画・発案・運営
売上高 (2024-08-01年度):8億円
選考プロセス
書類選考（→1次面接）→最終面接
※基本的にWeb面接を予定しています。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
基本的に面接１回で内定を判断いたします(場合によっては2回目の面接をお願いする可能性がございます)。
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