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正社員 ITエンジニア

【東京】システム開発エンジニア:案件は全て元請け直/年休125日以上/昇給率平均年8%

株式会社SALTO

📍 ■東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階     ■顧客先(都内近郊)

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
400万〜650万円(東京都のITエンジニア求人の中央値500万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
応募の条件
\経験年数&フェーズ不問!/

年収 400万円 〜 650万円

月給 300,000円 〜 500,000円

東京都のITエンジニア求人431件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より100万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で4%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域 (中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)における システムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。     当社の案件は すべて元請け直で、 一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、 企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。     ━━━━━━━━━━━━    開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ ◆事例1:生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する 改善提案および開発案件     <体制> SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名 <フェーズ / 技術領域> 企画・要件定義~リリース、保守 / Java <概要> SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。 エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、 見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、 ステークホルダー管理もSALTOで行っており、 PJのゼロベースから一貫して対応している。     ◆事例2:国の宇宙開発(衛星関連)事業にかかわるシステム開発案件     <体制> SALTOからリーダー含め5名 <フェーズ / 技術領域> 基本設計~リリース、保守 / Java、C、C++ <概要> 衛星関連システムの開発業務を行う。 機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。     ◆事例3:電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの 次世代向け開発案件     <体制> SALTOからリーダー含め7名 / BP6名 <フェーズ / 技術領域> 基本設計~性能試験、リリース、保守 / Java <概要> 企業・家庭で使用された電力量を受診し、 料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つ パッケージ(通称HES)の次世代向けに対応する開発業務。 大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、 SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。     開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

\経験年数&フェーズ不問!/ ■システム開発の実務経験があること

【歓迎・尚可】

■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること     <求める人物像> ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。

募集背景

増員募集

企業情報

サマリー:【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに 事業を展開するテックカンパニー。 業績は2015年の設立以降右肩上がり。 高い成長率で順調に拡大を続けています。 主力製品・サービス:システムインテグレーション事業 オフショア開発事業

選考プロセス

面接複数回を予定

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