正社員 ITエンジニア
【プレイングリーダー募集中】国内初◎セキュリティトークン取引市場運営&株式PTSシステムのバックエンド開発
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
📍 東京都 港区 六本木一丁目(地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内)
🕐 08:30〜17:15
年収 700万円 〜 1,000万円
月給 583,333円
年俸制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム(株式PTS、セキュリティトークン)への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。
■バックエンド開発・保守
・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト
■チームリード・タスク管理
・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
・チケットシステム(Asana)を用いた開発進捗の管理・可視化
・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
・CI/CDパイプラインの運用・改善提案
※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。
【身に付くスキル】
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
高い信頼性とセキュリティが求められる金融(株式PTS・セキュリティトークン)領域のバックエンド開発経験。
・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発(サーバレスなど)の実践的ノウハウ。
・開発プロセスの全体最適化スキル
CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
・テックリード(プレイングリーダー)としての実績
自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
・フルスタックへの拡張性
ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。
【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」
私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。
応募要件
【必須要件】
【必須】
・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験(目安:3年以上)
・チームでの開発管理経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決策を提案・実行した経験
・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定)
【歓迎・尚可】
【歓迎】
・AWS, GCP, Azure等のクラウド環境での設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築または運用・管理経験
・金融システム(特に証券・取引所関連)の開発・運用経験
・顧客やビジネス部門との要件定義・仕様調整(顧客折衝)の経験
・小規模チーム(3〜5名程度)のリーダーやサブリーダー、または技術メンターの経験
【生かせるスキル】
・Jira, Redmine, Backlog等のチケットシステムを利用したタスク管理(起票、進捗管理)経験
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
募集背景
増員
企業情報
サマリー:株式の私設取引所(PTS)運営
セキュリティトークン取引市場運営
選考プロセス
一次面接(Web)→二次面接(Web)→性格診断(10分)→最終面接(対面)→内定
※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。
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