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正社員 ITエンジニア

【プレイングリーダー募集中】国内初◎セキュリティトークン取引市場運営&株式PTSシステムのバックエンド開発

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

📍 東京都 港区 六本木一丁目(地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内)

🕐 08:30〜17:15

年収 700万円 〜 1,000万円

月給 583,333円

年俸制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム(株式PTS、セキュリティトークン)への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。 ■バックエンド開発・保守 ・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応 ・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応 ・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト ■チームリード・タスク管理 ・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り ・チケットシステム(Asana)を用いた開発進捗の管理・可視化 ・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援 ・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション ・CI/CDパイプラインの運用・改善提案 ※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。 【身に付くスキル】 ・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル 高い信頼性とセキュリティが求められる金融(株式PTS・セキュリティトークン)領域のバックエンド開発経験。 ・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発(サーバレスなど)の実践的ノウハウ。 ・開発プロセスの全体最適化スキル CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。 ・テックリード(プレイングリーダー)としての実績 自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。 ・フルスタックへの拡張性 ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。 【目指す姿】 「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」 私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。

応募要件

【必須要件】

【必須】 ・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験(目安:3年以上) ・チームでの開発管理経験 ・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決策を提案・実行した経験 ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定)

【歓迎・尚可】

【歓迎】 ・AWS, GCP, Azure等のクラウド環境での設計・開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築または運用・管理経験 ・金融システム(特に証券・取引所関連)の開発・運用経験 ・顧客やビジネス部門との要件定義・仕様調整(顧客折衝)の経験 ・小規模チーム(3〜5名程度)のリーダーやサブリーダー、または技術メンターの経験 【生かせるスキル】 ・Jira, Redmine, Backlog等のチケットシステムを利用したタスク管理(起票、進捗管理)経験 ・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験

募集背景

増員

企業情報

サマリー:株式の私設取引所(PTS)運営 セキュリティトークン取引市場運営

選考プロセス

一次面接(Web)→二次面接(Web)→性格診断(10分)→最終面接(対面)→内定 ※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。

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