選考回数1回　【キャリアサポート（派遣領域）】 未経験OK／賞与年2回／年間休日125日

当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！ ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。

2020年設立以来、求人メディア事業で前年比200％成長を達成し、事業拡大のフェーズに突入しています。現在、人材紹介・派遣サービスの事業拡大に伴い、人材コーディネーターチームを増員中。企業様と求職者様の双方をサポートするやりがいのある仕事に挑戦できます！

サマリー:メディア運営事業 / 採用支援事業

選考プロセスは下記となります。内定予定者のみ3.5を実施します。 3.5の件は、候補者様への事前のお伝えは不要。 1. 　書類選考 2 .　最終面接　来社面接 3 .　内定 4.　 内定予定者のみ適正テストを実施 5.　 内定 面接官：最終→役員 面接ポイント： 受け身、指示待ち、他責ではないか ┗少人数の会社なので、自分で自走できるのか、指示待ちとならないのかなど 質問に対して的を得ない回答がないか ■ご応募から内定までは約1～2週間を予定しております。 ■面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。 ■来社面接は下記勤務地にて行います。 【Start me株式会社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階