QAエンジニア（プロダクト連携推進室）

▪️ 【業務内容】 ・ 開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当 ・ テスト計画・設計・実施・報告など一連のテストプロセス業務 ・ チームと協働しながら、品質リスクを把握し、対策を立案・実行 ・ ふりかえりやプロセス改善提案など、チーム全体の品質向上活動への参画 『▼参考サイト』 ・ QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化 ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224/ ) ▪️ 【直近過去事例】 ・ 社内の”声”を見える化する新機能「インサイトファインダー」を提供開始 ( https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240926/ ) ・ スキル管理に特化 新機能「アビリティマネージャー」を提供開始 ( https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240307/ ) ▪️ 『開発環境』 開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter コード管理：GitLab DB：MySQL インフラ：AWS, Terraform, Docker 監視ツール：Mackerel, Datadog 社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境：Github Copilot, Claude Code ▪️ 【カオナビ関連ページ】 ・ カオナビQAエンジニアによる『より早く品質を届けるために開発チームみんなで品質について対話した話』 ( https://note.com/kaonavi_devs/n/nc373ebf3b414 ) ・ エンジニアにとって“気持ち良い“組織になる──CTO室が目指す開発体制の進化 ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/tomidokoro-chiba-221122/ ) ・ 相談して言われた「じゃあCTOでよくない？」松下雅和氏がカオナビでCTOに就任するまで ( https://logmi.jp/tech/articles/327294 ) ・ どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術” ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/remote-work-engineer-220726/ )

【募集枠：1名】

サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。 主力製品・サービス:1. カオナビ（ https://www.kaonavi.jp/ ） 社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 2. ロウムメイト（ https://www.roummate.jp/ ） 労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。 入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。 あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。 3. ヨジツティクス（ https://www.yojitsutics.jp/ ） 経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。 売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。 あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。

書類選考 → 面接選考（2-3回）→ 内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。