プロダクトマネージャー/PdM（AI×HRソリューション）

▪️ 業務内容 本ポジションでは単なるプロダクト開発に留まらず、 「AIを活用して、コンサルティングをどうスケールさせるか」という事業構造そのものの設計を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・ AI × HRコンサル領域における新規事業／プロダクトの企画・構想策定 ・ 顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計 ・ POC（概念実証）の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善 ・ 事業戦略・収益モデル・PL設計への関与 ・ コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計 ・ エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携 ・ 経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter コード管理：GitLab DB：MySQL インフラ：AWS, Terraform, Docker 監視ツール：Mackerel, Datadog 社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境：Github Copilot, Claude Code ▪️ カオナビ関連ページ ・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア　kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ ) ・ カオナビの未来図　Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001 ) ・ 会社紹介資料 for engineer ( https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/ )

カオナビでは、AIを前提とした次世代のHRソリューションとして、「AIプロダクト × HRコンサルティング」を融合した新しい事業モデルの立ち上げに挑戦しています。 現在は、トップラインや事業形態が未確定な初期フェーズであり、 POCを高速で回しながら事業戦略・プロダクト構想・PL設計を並行して進めていく段階です。 この不確実性の高いフェーズを、事業視点とプロダクト視点の両方からリードしていただけるPdMを募集します。

サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。 主力製品・サービス:1. カオナビ（ https://www.kaonavi.jp/ ） 社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 2. ロウムメイト（ https://www.roummate.jp/ ） 労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。 入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。 あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。 3. ヨジツティクス（ https://www.yojitsutics.jp/ ） 経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。 売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。 あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。

書類選考 → 面接選考（2-3回）→ 内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。