株式会社ミカミ 求人サイト
正社員 ITエンジニア

【東京】◆バックエンドエンジニア◆平均残業5.5時間/リモート可/手当充実/年4回昇給機会/30段階の評価制度

株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部

📍 東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆どです

🕐 09:00〜17:45

年収 400万円 〜 750万円

※ LINEの画面に移動します

※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

大手有名企業の開発案件に参画して頂き、バックエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【プロジェクト事例】 1、採用管理システム・人事系システムの追加開発・改修・保守 ・業務内容: 追加開発・改修・保守 ・環境: 言語:PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS、MySQL フレームワーク:Laravel OS:Linux その他:Apache、Git、Trello 2、ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 ・業務内容: Go による Web アプリケーション開発 新機能設計・開発及び機能改善 ・環境: PC: Mac バックエンド: Go(Perl) フロントエンド: TypeScript インフラ: GCP 共通: Github、Slack、Confluence 3、大手 SIer にて銀行向け WEB システムのバックエンド開発(帳票出力を主機能とした開発) ・業務内容: 製造・単体テスト ・環境: 言語:Java フレームワーク:Spring、MyBatis OS:RHEL ミドルウェア:JBoss データベース:Oracle 他案件例: Fintech系サイトのバックエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのバックエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのバックエンド開発/ ・大手損害保険会社の基幹システムのバックエンド開発/・DX支援システムのバックエンド開発/・大手モバイル決済サービスのバックエンド開発/・官公庁、自治体向けクラウドシステムのバックエンド開発など

応募要件

【必須要件】

◆バックエンド開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓PHP、Go、Java、Ruby、Python、C♯ ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL  ・OS︓Windows Server / Redhat Linux  ・フレームワーク:Laravel、Spring、Ruby on Rails、Django ・インフラ:GCP/AWS など   ・PC:Windows、Mac  ・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善

募集背景

事業拡大に伴う増員

企業情報

サマリー:■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 主力製品・サービス: 1)メディア情報事業  国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。  2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。  2)人材紹介事業  ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。  3)新卒メディア事業  成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの  出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。  4)新卒紹介事業  学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。  5)IT派遣事業  ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。  ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 収益モデル:初期費用と成功報酬

選考プロセス

①書類選考 ②1次面接(オンライン) ③最終面接(役員/対面 or オンライン) ④内定 ※上記は変更となる可能性がございます。

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