【東京】インフラエンジニア（ネットワーク）／リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回

大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【プロジェクト事例】 インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。 [1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 [2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 [3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能

【募集枠：複数名】

サマリー:■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 主力製品・サービス:　1）メディア情報事業 　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。 　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。 　2）人材紹介事業 　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。 　3）新卒メディア事業 　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの 　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。 　4）新卒紹介事業 　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。 　5）IT派遣事業 　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。 　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 収益モデル:初期費用と成功報酬

①書類選考 ②1次面接（オンライン） ③最終面接（役員／対面 or オンライン） ④内定 ※上記は変更となる可能性がございます。