【テレアポなし】 HR partner（求人広告営業）／フルリモート＆フレックス／毎月の高還元インセンあり／リファラル率92%×リピート率73.6％

採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！

現在、HPからのお問い合わせや多くのご紹介をいただいておりますが、 それらに対応する営業人員が不足しており、十分にゆとりをもった対応ができていない状況です。 ご相談いただいた企業様一社一社にしっかりと向き合える体制を整えるため、 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集しています。

サマリー:１．求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 ・doda、マイナビ転職、エン転職など、主要求人媒体を取り扱い、企業の採用活動を支援 ・求人広告の企画から効果的な運用、掲載後のフォローまで一貫した支援を提供 ２．転職エージェント（人材紹介）事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 ３．バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス ・転職エージェントや求人広告の経験者が、求職者に最適なエージェントやサービスを提案 ４．TRUPO ・完全成果報酬型のRPO（採用代行）サービス ・書類選考などの対応業務から、週次レポートの作成、歩留まり改善提案までを一貫して担当

1次面接（Web面接） 　↓ 適正検査（性格診断なので10分程度です） 　↓ 2次面接(対面) 　↓ 内定