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【面接1回】キャリアアドバイザー(管理職候補)|営業・マネジメント経験1年以上|最短半年で昇進|年休131日

株式会社ミライユ

📍 ■ 勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス 竹橋駅から徒歩5分のほか、小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅など複数駅から徒歩10分圏内です。 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
400万〜600万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
事業拡大に伴う増員のため。
応募の条件
以下①②を両方満たす方:マネジメント経験:1年以上

年収 400万円 〜 600万円

月給 300,000円 〜 400,000円

完全月給制

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50~70名程度です。 ■ 1日の流れ(例) 09:30|出社・朝会 10:00|求職者面談 11:30|求人提案・書類添削 14:00|企業対応 16:00|社内MTG 19:00|退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

■ 以下①②を両方満たす方 ① マネジメント経験:1年以上 ② 以下いずれかの経験 ・個人目標を持つ営業経験:1年以上 ・KPIを追う業務経験:2年以上 ※ルート営業のみのご経験は対象外

【歓迎・尚可】

【歓迎/尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・将来的にマネジメントや育成に関わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

募集背景

事業拡大に伴う増員のため。

企業情報

サマリー:2014年に設立した13年目の人材紹介会社です。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 主力製品・サービス:■ドライバー(タクシー・運送)専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス ■地方創生

選考プロセス

書類選考~内定まで最短10日! 【書類選考 → 対面面接(1回) → 内定】 ※面接当日は「適性検査(約35分)→ 面接」の流れです。 ※原則、対面面接です。  対面が難しい場合は、事前に適性検査を受験のうえ「WEB面接 → 対面面接(最終)」の2回となります。

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