正社員 ITエンジニア
Webアプリ開発エンジニア(仙台開発拠点立ち上げメンバー)
株式会社Hajimari
📍 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6・7・9階(東京本社) ※仙台エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
🕐 09:30〜18:30
この求人の要点
- 年収
- 600万〜850万円(全国のITエンジニア求人の中央値450万円)
- 勤務地
- 宮城県東京都渋谷区(転勤:無し)
- 募集の背景
- 長野拠点に続く、仙台拠点の新規開設に伴うスターティングメンバーの募集。
- 応募の条件
- Webバックエンドの実務開発経験(3年以上)
年収 600万円 〜 850万円
全国のITエンジニア求人992件と比べると
- 年収の下限600万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より150万円高め(上位27%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で4%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
お客様専属のチームを社内で編成し、0から1の立ち上げやDX推進を支援します。
チーム開発(ラボ型):単独参画ではなく、Hajimariのチームで柔軟かつ迅速に開発。
プロジェクト例:
Laravelを用いたサブスク動画配信サービス
Nest.js / Next.js / GraphQLを用いたマッチングサービス
生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
地方DX推進:行政や地方企業と連携し、地域課題をITで直接解決。
【主な使用技術】
言語: TypeScript, PHP, JavaScript
FW: Laravel, NestJS, Next.js, Nuxt.js
環境: AWS, GCP, Docker, GitHub
ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
-
1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か
転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。
-
2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか
経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。
-
3. 未経験からIT職に移れるか
いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
Webバックエンドの実務開発経験(3年以上)
Git / GitHubを用いたチーム開発経験
「言語志向」よりも、プロダクトをどう良くするかという「チーム志向」が強い方
Hajimariのビジョン・ミッションへの共感
【歓迎・尚可】
PHP / Vue.js / TypeScript / React の知識・経験
AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築経験
MySQL 等のDB設計・運用スキル
募集背景
長野拠点に続く、仙台拠点の新規開設に伴うスターティングメンバーの募集。
企業情報
サマリー:自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」のビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立を支援するサービスを主軸に展開しています。
世界第3位の経済国であり健康寿命は世界1位の日本が、世界の幸福度ランキングでは50位にも届かないことをご存知でしょうか?また、働くビジネスマンの幸福度ランキングでは139位中132位、将来に希望を持つ若者が先進国中最下位という厳しいデータもあります。
このような現状において私たちは、社会や過去の成功に囚われることなく、自分自身の意志で道を選び、その選択を正解にする力を持つことが、今こそ求められていると考えます。
弊社では「自分の意思で選び、歩み続ける人」を「自立した人材」と定義し、そうした人材で満ち溢れる社会の実現を目指しています。
「自立創造」を軸に創業8期目のタイミングで9つの事業を展開し、今期売り上げ100億円を超える成長企業です。
対個人には、画一的な生き方に縛られず、個人の多様なありたい生き方を実現するための支援を行っております。
対企業には、画一的な採用手段に縛られず、外部のプロ人材を用いて企業のビジョン実現を支援しております。
主力製品・サービス:-ITプロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/
-人事プロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/hr/
-ファイナンスプロパートナーズ事業
https://fpropartners.com/
-マーケティングプロパートナーズ事業
https://crowd.itpropartners.com/lp/marketing
-intee事業
https://intee.jp/
-TUKURUS事業
https://tukurus-recruitment.com/
-メンタープロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/client/mentor/
-HR University事業
https://hr-university.jp/lp
-フリーランスジョブ事業
https://freelance-job.com/
主要顧客:エン・ジャパン株式会社、株式会社カオナビ、合同会社DMM.com、株式会社グロービス、日本たばこ産業株式会社、株式会社NTTドコモ、Sansan株式会社
選考プロセス
書類選考
面接(通常2〜3回を想定)
内定
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